最主要的是9月 杨蕊溪 已过期 2012-09-28 回复(4) 公司没有缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我 离职了，公司还给交了保险，现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班，我在3月7号去公司办理离职手续，公司说已经给我2月份的保险 ...
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公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班，那么产假期间个人支付的保险钱是不是要退还...
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产假又请了一个多月的假，后来辞职没有去上班，单位让我把产假期间的社保和公积金的钱全部给补上，说我不去上班就是从休产假的时候就开始离职的，我要补补吗？ 交社保公积金，导致我产假的钱也报销不掉，签的合同也是从我上班一年后交了社保公积金开始的，虽然合同上字是我签的，可是日期是单位填上去的，是属于欺骗行为，我 ...
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休产假期间，产假新政策9月29号出来 律师您好，我的问题是，目前还在休产假期间，产假新政策9月29号出来，以我情况可以延长休假50天，但公司以沿用旧制度为由拒绝我延休，请问我可以通过什么途径维权，因为考虑休假结束后还要回公司上班，毕竟哺乳期不敢裸辞，在此之前也有和公司人事QQ上后天，但是遭到拒绝， ...
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休产假期间，产假新政策9月29号出来 律师您好，我的问题是，目前还在休产假期间，产假新政策9月29号出来，以我情况可以延长休假50天，但公司以沿用旧制度为由拒绝我延休，请问我可以通过什么途径维权，因为考虑休假结束后还要回公司上班，毕竟哺乳期不敢裸辞，在此之前也有和公司人事QQ上后天，但是遭到拒绝， ...
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休产假期间，产假新政策9月29号出来 律师您好，我的问题是，目前还在休产假期间，产假新政策9月29号出来，以我情况可以延长休假50天，但公司以沿用旧制度为由拒绝我延休，请问我可以通过什么途径维权，因为考虑休假结束后还要回公司上班，毕竟哺乳期不敢裸辞，在此之前也有和公司人事QQ上后天，但是遭到拒绝， ...
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买社保，我多次和公司要求买社保的事，都没给解决买。三个月的产假工资也只给我70%。由于产假期间正好也是过年，又加上我是剖腹产，理应产假会多些天 国家规定的给。对于这种情况，公司应该给我哪些补偿？还有如果公司继续让我上班，我可以选择不上班，给我补偿吗？谢谢大家帮帮我！！如果去劳动仲裁的话，我需要哪些证据 ...
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2015年4月入职，2017年6月开始休合法的二胎产假，我产假期间老板要求我提早结束假期回去上班，我没有答应，就暗示明示的告诉我产假后公司不会再要 调离原工作地点，外派到100公里以外的办事处就职，我能要求留在原工作地点吗？如果不去办事处上班，公司要求我自动离职，他这样合法吗？我是否能要求公司赔偿我？...
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我在休完4个月产假去上班，之前我担任店长，生宝宝期间公司又招了新店长 我在休完4个月产假去上班，之前我担任店长，生宝宝期间公司又招了新店长，我降为店员，我现在来上班新店长处处刁难，公司督导也劝我离职，我的销售新店长以种种原因不分我，公司以我业绩差让我自己离职，想和 ...
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你好我在药店上班，公司说上了一年班就有产假，我上了一年多了，产假期间补助每月600共三个月，这月底我马上就耍完了，但是娃儿还小才两个月不到上班的话又没有哪个帮到带娃娃，现在可能没法上班了，但是我的三个月产假费可以问公司要回来不。...
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