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产假期间公司应照常交纳保险吗 我想请产假,但是公司要求我签关于产假期间保险协议,具体内容就是在产假期间,保险一部分由自己交,另一部分公司交,如果产假结束后能正常上班就将个人交的部分返还给我这样做合理吗...
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在深圳报销任何医疗费用,单位说这不影响在深圳拿生育补贴,也就是产假期间的工资。现在,我开始上班,单位却说什么没有生育补助,也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱 薪水应该谁来付,付多少。补充:我在社保局的缴费基数是3930.单位在我休产假期间只是照常交了单位部分的保险,个人部分的说是帮我代缴,以后从工资里 ...
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产假提前上班 您好,我属于晚育,规定可以休4个月产假期间工资照发和正常上班一样,但是我休了一个多月公司要求上班(因为我的工作没有其他人做),请问这种情况我是否要求公司算工资给我或者把假期补给我。非常感谢...
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本人生完孩子在12月份回酒店正常上班,但是过年因为不能请假,孩子没人带所以要申请辞职,到下个月月底离开。在这期间已经提交生育津贴,大概会在1月初钱 辞职会影响生育津贴下发吗?如果正常下发了,酒店会扣留我的生育津贴吗?酒店在我产假期间,每个月给了基本工资的,那如果我辞职了,那个生育津贴会被减去期间发放的 ...
//www.110.com/ask/question-10076017.html-了解详情
,因为成竞争对手了,所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬,让我自己考虑。我请假就不允许,然后就说那些不开心的事情,我 公司谈,怎么样才可以最大程度的享受这些待遇?还有失业金这块,主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我,所以就想方设法的让我自己辞职。就算我辞职,要怎么 ...
//www.110.com/ask/question-3791471.html-了解详情
,因为成竞争对手了,所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬,让我自己考虑。我请假就不允许,然后就说那些不开心的事情,我 公司谈,怎么样才可以最大程度的享受这些待遇?还有失业金这块,主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我,所以就想方设法的让我自己辞职。就算我辞职,要怎么 ...
//www.110.com/ask/question-3791415.html-了解详情
我在北京上班,单位缴纳各项保险,但是我户口在外地,而且准生证、产检等都在外地办的,也就是说在外地生产,请问,一、我是否能在原单位享受产假待遇?二、休产假期间工资如何发放?三、在外的生产,北京能否报销相关费用?...
//www.110.com/ask/question-1600303.html-了解详情
我想请问公司给我买了生育保险,但是产假期间发了工资是不是就不报生育保险了呢?并且产假未满就要求上班,并不补钱和假,样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-359194.html-了解详情
7月生的宝宝,按国家规定,我可以从9月1日请产假到12月14日,但是在9月21日时,校长要求我回单位上班,由于是新上任的领导,我不得不服从安排,但是事至今日(12月30日),校长说,只能算我正常上班,不能算我加班,所以,不发给我任何加班费。请问,这合理吗?我该如何争取我的权益 ...
//www.110.com/ask/question-460367.html-了解详情
我在X公司上班,劳动合同是与A签的。休产假期间,按照太阳能公司的规定,只缴保险,工资等社保中心报下来之后给我(报多少给多少)。现在X不愿全额给,要按徐州最低标准给(930元),请 问符合法律规定吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-670156.html-了解详情
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