是一名导购，在公司上班5个月啦，因为家里出事9月1号跟经理请假一个月，12号公司跟我说请假期间不能上社保，让我自己出钱上，因为家里正用钱不想自己出钱，公司要不你 扣的办卡钱，因为没干够半年，都要扣，说是公司的规定。但是我办入职时也没说过要扣钱。而且还是公司让我办离职的。很不甘心，想问问我这钱能要回吗。 ...
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为防止员工（未签订劳动合同）利用职务之便谋取私利，公司收取了员工一千九百元押金。结果该员工还是违反公司规定，利用职务之便谋取私利最后自动离职并要求退回押金，考虑到她违反公司规定公司未退还其押金。现该员工将公司起诉了，请问法院会冻结公司账户吗？...
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我是在房产公司上班的，销售，没有签署劳动合同，现在在公司做的不开心想离职，公司规定说主动离职要扣除一半提成，因为现在卖房的佣金还没有从开发商那里结回来，也没有发提成，以后佣金收回之后公司从正常提成里要扣除50%这合法吗？...
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查，店长的意思就是不赔你俩就别干了。后来我和那个实习生我俩给公司领导打的电话说明了这个问题，公司下来查来了，监控也给存盘带走了。店长后来知道是我俩告的， 针对我俩。后来我腰扭伤了，没办法我请的病假三个月，当时公司领导说公司有规定请假时间超过十天的就得办离职，说第二天让店长去开会的时候把离职表给我带回来 ...
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在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？...
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户去看房，协商价格！终于在我将要生孩子的前两个月成交房子！业绩220万，按照公司规定中介费4.4万元，成交价的2%！个人提成中介费的30%！说是次月25号发工资到期没发，加上我要生孩子需要他伺候月子，于是他请假离职！专心照顾我生产！我生产第二天，他们公司领导通知说公司老板跑 ...
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单位职务为行政及出纳，我于2010年8月初提出辞职，得到批准，本准备8月底交接离职，但8月下旬我身体突发疾病，一直在休假，因此未作正式辞职和交接，休假中 4、在10月中旬至11月下旬，我一直积极配合公司查漏补缺工作，为正式交接做准备。并且按“短款赔偿承诺书”中规定，赔偿了全部短款金额。但在此过程中， ...
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任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着时间！其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走，请问我能得到哪方面的补偿？ 另外，听说公司为了不赔偿，将调我去另外的部门任职，请问如果我拒绝，按照法律规定，仍然可以得到经济赔偿吗？...
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您好，我公司每年都会发放，合同并没有硬性规定，但是今年满一年的员工基本都发一个月的奖金或更多，没满一年的都发差不多半个月，我在公司的只为是高级运维工程师，薪资是税后1万左右，工作3年多了，可能公司知道我近期有意打算离职（但我目前并没有提出辞职），而且15年年底我又续签了一年合同。今年年终 ...
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工程工司的员工，台风要到来，白天领导要求工程负责人员对公司的光伏项目进行加固，工程负责人员去看了现场，认为条件限制没办法加固，晚上台风到来将工程吹 吗？如何赔偿，公司的制没有对此进行规定。现在领导说是工程人员没有服从领导的要求才导致了工程被吹坏，要进行处置，而且事情也过了大半年，员工离职时领导才谈要 ...
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