日至2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头 年5月20日至2009年6月23日，我被公司调岗至分公司，由于公司未及时缴纳房租，分公司已被封店。 我不知道这种情况，1.公司是否违法了劳动法 ...
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我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
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我已经在公司服务十年,由于属于劳务派遣人员,但是公司未签订劳动合同.今年由于在工作时期不慎受伤.导致伤残,公司以未签订合同拒绝承担责任,我该怎么办？如何维权？...
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任务的60%给以报销差旅费（公司已在提成中扣除30%做为考核），公司未给签订劳动合同及销售目标责任书，差旅费是我自己先垫支，下月中旬经公司审核后核销，6--7月共垫支差旅费在近8000元，8月初公司叫我自动离职（至今未通知我办理离职手续），并不支付我应该所得的差旅费，请问公司克扣差旅费合法吗？ ...
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，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是 发的是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（ ...
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公司押了2个月工资，我7月15号写辞职报告。下个月15号以后走。工资全部结清合法吗？本人满了17周岁，未签订劳动合同。（公司没有给我签订）...
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我实际在公司工作有2年2个月，但公司只于我签过2年的合同，关于这点我能否要求公司给我补偿以上俩个问题如果单独处理的话 我是否可以这样理解 1.此时公司因我工作失误解雇我，我得不到任何补偿 2.公司未与我签订劳动合同，就这单个问题来说我可以要求公司支付我3个月工资？...
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一、职工与单位未签订劳动合同且无工伤保险，在上、下班途中发生交通事故致残或死亡，请问是否可认定为工伤？工伤待遇或死亡赔偿金等是否由单位承担？单位应承担哪些补偿？ 二、职工在 ...
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本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢...
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我只提供了身份证复印件）；我的工资则由A公司的股东方C公司支付。我和以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务责任吗？谢谢！我是想知道， ...
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