由车间内部自行安排发放，并且同工不同酬（基本是按个人技术水平及个人给主任的影响等由主任自己安排发放的），请问这样的承包制度违法吗 个人和企业签订相应的合同，但 是什么样子的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说，顶多是企业被罚款处理，但个人得不到一点补偿，请问是这样的么（是不是企业有义务但不会被 ...
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违反？ 3. 如过公司不签定劳动合同属于违法的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长时间内去劳动部门投诉算有效投诉？ 4. 公司的关于两年内离职，股份 取消我的股东身份，如果协议放在工商部门那里， 公司当然不能随便撕毁协议了, 因该协议其实并没有给我，只是当时按了手印，签了名字后，就说我们是股东了 ...
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日-13日逐级咨询（印务中心、分管领导、社长），今后工资保险怎么样也没有明确答复，也没有发文落实，但领导们说要停发工资了。口头所谓转岗实际撵回家不让 5年）被下岗回家，这是不是用人单位违法解除劳动合同？劳动法48条、87条规定，劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。 （ ...
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挂名法人，没有出资，不是股东，能否以自己没有与公司签订担任“董事长 执行董事 经理”的劳动合同为由，主张公司进行工商登记时，违反公司法第十三条的规定，在董事长 执行董事 经理中三选一的规定，主张法定代表人资格无效...
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；请问公司这些违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司和所有员工签订劳动合同都是这个 专员，她只给员工复印一份复印件，请问这个合法吗？从工作到现在公司不但没有给员工购买社保之类的，每次我们去问总是推迟，请问我们现在应该如何维护自己的合法 ...
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条，1：我公司与你协商终止劳务派遣用工方式，继续保留原劳动关系，双方另行签订合同，2：协商不成原劳务派遣合同继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同，我们提出一 ，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以请问，电网公司和劳务公司违法吗，我们怎么维权。...
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是很愿意，但是这个时候我已没得选择，只能服从公司要求。31号公司给我发了一个合同自动续延通知书，并要求我签字，但上面只提到续延日期到我哺乳期为止，有关我换部门和岗位的事没有提到。请问这种通知书我能不能签，签了是否就代表这是续签合同？另，因公司目前存在一些违法用工，请问，如到时有劳动争议或仲裁，我 ...
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同意我退出，因我们有签订股权转让协议。但我没有和公司签劳动合同，我是否可以不在公司工作，以出资人的身份继续遵守签订股权转让协议？不在公司工作我是否可以要求公司定期给我公司的财务报表及经营报表？离开公司是，我离开公司后如果出现公司违法或债务等情况，我是否可以免责？或如何防范？谢谢！...
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的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余两位合伙人分别占40%和20%，还有20%是员工股权池。 要贴钱发工资给他们？还有，这种损害公司利益的行为是否违法？ 4、按照其余两位合伙人的说法，如果我坚持不退股，他们就成立另一家新公司，并将现有 ...
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比如说我在人寿保险上班，社保也是在这里买的，我又在平安保险挂一个兼职不用买社保，也就是说两家公司都不知道我还在其他公司上班 属于违法吗？商业间谍又是怎么算的？如果要我赔偿公司的损失又怎么确定是我让公司受到损失了？都没有签劳动合同...
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