王律师您好！在休产假期间正好敢上国家政策延长五十天的假期，但公司不同意还要求我放弃主管的职位，说后五十天的工资照发，后面发工资是按最低2030底薪，公司这是违法吗？这样我无法回去上班，变相的想让我辞职，假期到期了，我不去上班，公司可以以旷工的名义开除我吗，后面 ...
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你好，我在乡镇医院上班，单位属于全额拨款性质，产假期间单位给我发了基本工资和绩效（国家财政规定的绩效），请问我还可以领生育津贴吗？...
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你好，我在公司里买了生育险，在休产假期间也交资料给公司报销了，钱也已经打给公司了，但我休完产假回来上班，钱却没打给我，我因没人帮带小孩想辞职，但不知道我辞职后公司会不会给我生育金...
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高律师您好，想咨询下的是，我休产假期间，我工作的地方撤掉了，公司方调整，调我到另一个地方上班，由于要哺乳，调动后的工作地点太远不方便，如果我不同意到调动后的地方上班，他们要求我辞职会得到赔偿吗？...
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我现在在产假期间，7月初就要去上班了，上周听单位同事说我们原来的部门被解散了，我们部门所有的人都要插到其他部门去，我是否可以拒绝？...
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单位在女工怀孕期间拿一半奖金及休完产假后上班的一年时间奖金为平均奖的0.8,这样变相的处罚合法吗？...
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我们单位同时怀孕的有8个员工，现在都已经办理了备案，前两天公司修改了员工管理办法，公司员工由于任何原因三个月及以上没有上班的包括产假，公司不承担歇假期间的所有保险，要员工自行承担产假期间，个人承担的保险和公司承担的保险综合，歇假钱一并提前交到公司财务，请问这个合理么？...
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公司在我休产假期间做了架构职位调整了，把线长这个职位取消了，之前做线长的那些人都转了头衔为高级技术员，线长的岗位津贴也同时转到了其头衔下，而我现在休完产假回来上班，发工资时公司把我的岗位津贴取消了，没有给我任何通知，但是现在我在公司的各个资料信息上我的头衔都 ...
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产假期间 没有享受到过年公司发的消费卡等福利 现在要去上班了 可否问他们要...
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