我被用人单位无故炒了，在该公司工作一年没买社保请问要求赔偿吗？可以要求赔偿金是多你？...
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用人单位存在安全生产隐患向其反映多次迟迟不改后我就没去上班向安监局举报要求企业整改,企业以我旷工解除申请过了仲裁我向安监局举报了要求企业整改企业算不算违反劳动合同法没提供保护,我以此旷工企业解除合同要给赔偿金吗...
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律师朋友您好,我遇到了一件被用人单位解聘的事件请求帮助。事情原貌是这样的：我在去年6月份应聘至一家公司工作，公司当时承诺薪资是6000-8000元一月 非常不合理）请问我能否申请劳动仲裁要求公司按照国家规定支付我被辞退的补偿金及工作7个月未签合同未缴保险的双倍工资赔偿金？ 另外我虽然没有公司的劳动合同 ...
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被要求降低薪资未同意，然后用人单位准备换人，请问我这能拿到赔偿金吗？承包合同未到期...
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教师没发现工资数目明显异样。 问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”？自参加工作起、2002年、2004年？ 若现公办学校以2002年或 原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？因聘任合同中有牵涉到特殊的本单位工作年限，可否暂时不签聘任合同，要求用人单位注明后再签 ...
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劳务派遣员工 用人单位调岗 从天车工调岗到磨床工 并告知不去报道就按旷工开除 如果开除我的话 算违规解除合同吗 可以申请仲裁要求赔偿金吗...
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单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 这里又提到了赔偿金，它应该和第四 还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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员工被公司辞退，公司当天口头传达交接工作，当天员工要求公司赔偿金，被老板拒绝，当天晚上拿有公司不合法的证据跟老板谈，第二天一早微信转账补偿了一个 形式)，公司存在没有提前一个月有书面形式的通知，我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同，(这个要求合理吗)另有一个半月的工资没有结清，有规定被辞退 ...
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保安在上班时间,杀人行凶,致被害人伤残,在法院刑事案件审理中,被害人将用人单位作为民事赔偿人,告上法院.请问残疾赔偿金,是否可以在刑事附带民事中提出要求....
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大家好，我在单位已经工作15年，由于在工作期间扭伤腰部，当时没有报工伤，休病假3年，现单位要辞退我，面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，十分感谢，不胜感激！...
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