奖问题，并于3月2日正式在工作岗位调动书上签写了“不同意到物业工作”。综合部经理也说奖金可以有，但要在劳动合同解除后与经济补偿一起谈。我不同意 3月6日上午开职工大会，公司领导不让我们参加，为此我们去通州区监察大队投诉，工作人员表示这不属于他们受理范围，让我们去仲裁。 我想问一下，这种情况只能去仲裁吗 ...
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出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣原告工资情况： 1.在1996 工作需要，在铁路用人单位之间呈同一用人单位的不同基层单位之间变换工作的，应与原单位解除劳动合同，与新单位订立劳动合同。但在同一基层单位变换工作 ...
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从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除 劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作 ...
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，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同 但工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 C. 如果换岗后工作 ...
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我是一名刚毕业的大学生与公司签定了劳动合同，企业要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签 。 3.乙方理解和甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨地区调动或国外驻派。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。 问题补充：我要 ...
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到现在有十三年年头了，一直在品质部从事出货检验工作，公司突然说把我调到生产一线做员工，劳动合同有一些约定乙方愿意在同等待遇条件下，服从甲方根据生产 款第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位，乙方同意因工作需要，甲方有权在合同期内调动乙方的工作岗位，我能否能解除合同并且能得到经济补偿吗...
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好！我老婆在常德大润发商业有限公司以工作快八年了，前面大润发创办飞牛网，以支援的名义把我老婆的岗位从收银课调动到飞牛课，后来公司上层伪造我老婆 要求，无条件辞退！现在我老婆不想解除合同，准备去发到家，三个月后如果应为业务量不到要求被无条件辞退，可以要求劳动仲裁么。最后劳动合同以前签的是无期限的，一直没 ...
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旷到15天单位将于他们解除劳动合同~请问我们现在应该怎样去维护自己的权益？他们单位这样做合理吗？：目前我老公单位的效益很不好就准备调动他们一行10几个人去 单位说了我们的难处可是，单位还是强行安排他过去到他们单位的其他地方的厂子去工作，并且说：从明天开始他们不去的人不去安排的厂子上班就算明天去现在所在 ...
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的工厂上过班，后来局里通过劳动局以我们单位一个下属企业的名义给我办了调动手续，我们一直按县市劳动局的文件每年增长工资。我比哪个女同志每月多出近 制度，负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 第二十一 ...
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要留在原岗位，那会有什么结果？ 3.如果公司违约解除合同，我是否能获得2倍的经济补偿？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 我们劳动合同上写的是：经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种） 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 ...
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