110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 630 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我怀孕期间没有上班,个人向单位缴纳全额五险一金,产假期间也是向单位全额缴纳五险一金,生育津贴下来后,单位要扣掉一部分,我应该怎么办?单位这么做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11979674.html-了解详情
你好,我在休产假期间,公司急需人帮我,让我回去上班,待有人来帮忙我继续休假!我从三月份上到5月份!三月份每天是半天班,那后面我休回产假的时候也只能休半天了么?...
//www.110.com/ask/question-11271241.html-了解详情
公司在我产假期间就已经帮我把生育险报下来了,当时就给我说的已经报下来在公司账户上了,但是得我上班两个月后才算的出来该给我多少钱,我想问下我产假马上结束了,如果我不去上班的辞职的话还能拿到钱吗?打电话给社保总局12333,客服给我说找公司协商,没有确切回复,不知道从法律上讲应该给我吗?...
//www.110.com/ask/question-7235346.html-了解详情
您好 我是去年2月底生的孩子 休产假到6月底 休产假期间没有工资 休完产假后回去上班一天 然后辞职 这样我还能报销生育险么?在辞职前一直缴纳保险 但是单位说只要辞职就不能报销 所以就一直没有报销 但最近听说我这情况可以报销!是么?如果可以 我到现在都一年半时间了 该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-5071180.html-了解详情
你好,我怀孕9个月,请产假,单位要给我停保,因为请产假上班了,就给我了一份辞职信让我签字,但是我的生育险一旦单位停了就不能报销了,我产假期间有权利让单位继续给我交社保吗?单位让我签了辞职信怎么办?急切想得到你的回复和帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3898487.html-了解详情
到期,但单位一直没有给签,去找了说是总行人员调整,暂时不签。直到2010年4月休产假回家都未曾提过签合同一事。就在2010年8月中旬接到单位领导的电话,说是被辞退了,不用去上班了。休产假期间4个月也没有给发工资。而且上班将近4年单位也从未给交过社会保险(养老保险,医疗保险,失业 ...
//www.110.com/ask/question-179036.html-了解详情
您好、我目前在柳州上班处于休产假期间、但是公司经营情况不佳、需要关闭柳州的门店、把人员调去桂林或者南宁、我休假截止日期是11.5号、调岗后就是属于哺乳期间、请问公司这样做合法吗?如果我们不去桂林或者南宁的话能否要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13074220.html-了解详情
你好,我想咨询一下,我们公司在产假期间部门解散了,现在我产假到期,调到另外一个部门来上班,工作性质跟以前不一样,我可以要求赔偿离职吗,...
//www.110.com/ask/question-12843288.html-了解详情
您好,我想问一下还没休完产假期间,公司决定要停薪留职我,不给工资也不交社保这样对吗?我个人是想去上班的,公司跟我说休产假期间有人顶替了我的位置。请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11091983.html-了解详情
产假休完辞职生育津贴还能领取吗(生育津贴申请手续产假期间都已交给单位人事) 如果继续上班公司借口报销批不下来迟迟不报 怎么办...
//www.110.com/ask/question-10644862.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索