工作4年多，4年来一直未签订劳动合同，公司也未帮员工交保险，公司最近准备薪资调整，如果我离职能得到多少赔偿？...
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工作4年多，4年来一直未签订劳动合同，公司也未帮员工交保险，公司最近准备薪资调整，如果我离职能得到多少赔偿？...
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03-05年未签劳动合同、未缴纳社保，可以问单位要双倍工资赔偿款吗，单位说08年之前的不可以仲裁...
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年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被 ...
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经理说入职半年后才能给买社保或发放补助，但是半年后又以公司注册资本不够为由未买社保，而是给我的400元社保补助。如果想让公司补缴社保，可以吗？我是 2014年11月入职的，公司也没有和我签订劳动合同。今年2月份写了辞职书但未批准，现在想和我签订劳动合同，但是合同里却明文规定发放社保补助600元，还说是 ...
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是3个月签订一次，后来转为了两年签一次合同，合同到期日为2011年12月31日，但用人单位未发放书面通知的的情况下，突然终止劳动合同，并且是按2005年后进行的补偿，在以前2002年至2004年未购买各种任何保险，月工资加其它福利加奖金有1643元，请问罗律师，这种是否属于违法解除劳动 ...
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年12月18日入职新公司，12月19日签订劳动合同。上家公司社保缴纳至2016年11月。当月新入职公司未缴纳社保，后来2017年12月宝宝出生，当地 生育津贴政策是新生儿出生前缴够12个月。由于入职的公司在2016年12月未缴纳，导致不满足生育津贴报销条件，无法报销生育津贴。鉴于此种情况，我可以向公司 ...
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我在原单位工作三年，未签订劳动合同，单位未给交养老保险金，现在我想补交（已离开原单位半年），原单位不给办理，请问我应怎样维权？谢谢！...
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我是2014年6月入职，只签订了一年的劳动合同。现在即将到期，也不准备续约，在离职前发现公司没有按照我的实际工资标准缴纳社保。 我是传媒业，实际工资1万。当时公司为了降低用人成本，只在合同里面写了基本工资3K岗位工资3K。而未写进合同的4K是作为补助形式每月直接发放到工资卡里。因是朋友介绍 ...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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