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我在一个厂工作了九年,交了5年保险,加班工资给的合理,年休假没有,高温补贴也没有,请问我可以申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4887091.html-了解详情
我在一个厂工作了九年,交了5年保险,加班工资给的合理,年休假没有,高温补贴也没有,请问我可以申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4882016.html-了解详情
综治巡逻上八小时休一整天节假日没加班补贴合理...
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请问公司加班给加班费,强行调休,调休也没钱,合理吗?...
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没有签订协议,暑假实习生因公司合理加班给加班费,还口头协议过工作不满25天发工资,直接辞职,没提前一个月,也没按公司规定提前半个月提交书面辞职,能拿到工资吗...
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我公司规定完成任务按排名,排名靠后的加班,合合理谢谢...
//www.110.com/ask/question-4133715.html-了解详情
我们公司规定按完成任务排名,排名靠后的加班,合合理...
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厂里请假扣钱合理,假如今天请假要扣钱,另外还要扣周末的加班工资,想做了,未做满一个月辞职了,未签合同,我可以直接拿到工资吗!...
//www.110.com/ask/question-3985923.html-了解详情
非常清晰),现在公司因为经营状况不好,现领导刁难员工,安排合理的工作量(邮件安排1半个小时设计5个网站LOGO,一个LOGO设计时间一般应为3个工作日),下班强制员工加班,大吼大叫恐吓威胁员工(有录音为证),之后很有可能被延迟发工资和降薪,请问如果劳动仲裁胜率 ...
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分150% 200% 300% 加班时间是周一到周六超出8个工作时和周日工作时, 我想问这样的情况可以让公司补交周六的加班费和合理的加班费吗?如果可以是要劳动仲裁 还是什么办法?需要什么证据等?...
//www.110.com/ask/question-3076704.html-了解详情
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