我在一个厂工作了九年,交了5年保险,加班工资给的不合理,年休假没有,高温补贴也没有,请问我可以申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4887091.html-
了解详情
我在一个厂工作了九年,交了5年保险,加班工资给的不合理,年休假没有,高温补贴也没有,请问我可以申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4882016.html-
了解详情
综治巡逻上八小时休一整天节假日没加班补贴合理不...
//www.110.com/ask/question-4832762.html-
了解详情
请问公司加班不给加班费,强行调休,调休也没钱,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4660000.html-
了解详情
没有签订协议,暑假实习生因公司不合理加班不给加班费,还口头协议过工作不满25天不发工资,直接辞职,没提前一个月,也没按公司规定提前半个月提交书面辞职,能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-4369231.html-
了解详情
我公司规定完成任务按排名,排名靠后的不让加班,合不合理谢谢...
//www.110.com/ask/question-4133715.html-
了解详情
我们公司规定按完成任务排名,排名靠后的不让加班,合不合理...
//www.110.com/ask/question-4133711.html-
了解详情
厂里请假扣钱不合理,假如今天请假要扣钱,另外还要扣周末的加班工资,不想做了,未做满一个月辞职了,未签合同,我可以直接拿到工资吗!...
//www.110.com/ask/question-3985923.html-
了解详情
非常清晰),现在公司因为经营状况不好,现领导刁难员工,安排不合理的工作量(邮件安排1半个小时设计5个网站LOGO,一个LOGO设计时间一般应为3个工作日),下班强制员工加班,大吼大叫恐吓威胁员工(有录音为证),之后很有可能被延迟发工资和降薪,请问如果劳动仲裁胜率 ...
//www.110.com/ask/question-3511855.html-
了解详情
元 不分150% 200% 300% 加班时间是周一到周六超出8个工作时和周日工作时, 我想问这样的情况可以让公司补交周六的加班费和不合理的加班费吗?如果可以是要劳动仲裁 还是什么办法?需要什么证据等?...
//www.110.com/ask/question-3076704.html-
了解详情