我是大四未毕业学生通过社会招聘面试进入公司，口头约定不定时工作制，试用期一个月，但是没有签任何合同，现在工作24天把我辞掉，让我自己去办离职手续，在工作期间我有在周六周天加班，我可以跟公司要加班费吗，公司这样直接通知我离职合法吗。...
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公司尚未注册完成，只完成了核名手续，但我们已经入职一个多月了，没签劳动合同，现在公司要辞退员工，需要赔付吗口头约定三个月试用期，现在还处于试用期...
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您好，我在一家超市上班，有一个多月了，刚一个月签的合同，合同期为一年，从9月16日到12月31日，但他合同一份都不给，说是要交给总部。口头约定试用期三个月，现在因为我自己管辖的范围过宽，我始终不能胜任这份工作，想不干了，但今天交了辞职申请，但主管没批 ...
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我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作，当初口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同。于是公司第二个月仍然按试用期的工资发。我星期五已经提出离职。我在没有签订任何劳动合同 已经提出离职的情况下 要求赔偿工资双倍差额 我 ...
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10月11号我去该工作室上班,10月13号正式上班,工资为2000+200绩效,没有签劳动合同,口头约定试用期为1个月到3个月之间,休假方式为单休(期间曾经改为一个月休假3天,后来一个人没有继续工作就再改回来),法定节假日没有经历所以不知道如何休假,11 ...
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本人于2013年3月18日入职的，口头约定试用期三个月，由于个人原因另有发展于4月20日已跟老板口头辞职。拖到现在老板却以请不到人为理由一直没让我离职，我该怎样申请呢？求助，谢谢！...
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我是今年应届大学毕业生，2013年7月被单位录取并开始岗前培训，9月13学生开学正式上岗教书，口头约定试用期一个月，10月13日试用期满单位借口因年底与另一个单位合并所以拒绝签订劳动合同，现在单位说合并之后如果还要我到时候再签合同，我想问一下年底一月份如果不要我了，我能拿到什么赔偿么？...
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律师您好，我从去年8月到的公司，公司口头约定试用期一个月，一个月后开始投保，到现在公司也没给签合同也没投保，我现在想离职，能不能把公司承诺的投保钱要出来。...
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本人于2014年4月至9月，在北京一公司任职，在廊坊市文安县上班。当初工司口头约定试用期一个月，辞职提前两个月。说好使用期已过。因公司内部原因。我在9月25日打电话告诉公司辞职，在26日就离开了工司。今天找公司要工资。说我没有提前两个月辞职被罚款1千，其余的已经结清。请问我应该怎样要回工资。...
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劳动关系，但因A公司已逃逸，觉得没有能够执行的可能性，于是于3月15日进了B公司工作。口头约定试用期一个月，一年劳动合同。后于4月15日被B公司无故辞退，于是我与B公司进行了劳动仲裁，仲裁结果为：因我属于“特殊劳动关系”，故不能支持我要求的赔偿金、社保金等请求， ...
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