厂里温度太高中暑了，要辞职，厂里要扣除百分之三十的工资，以及培训费用300，可以申请劳动仲裁么...
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请问一下 我在工厂上班，现在是试用期，我要辞职，公司说要扣除我工资的百分之四十 这样算不算违规呢。...
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本人是试用期，因为长期加班申请辞职，当月工资条被扣一半，原因是因迟到要被扣除一半工资，我没有答应同意该工资发放，与单位协商无果。有几个疑问希望各 服从领导、听从指挥。” 迟到在单位是有贴公示扣罚的，迟到5次以上扣当月一半工资，请问这样的扣罚是否合法，能否维权。 2，“试用期间，如乙方主动提出辞职，无论 ...
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日起5个月内为培训期 如果员工 从事不足一年离职的话 要按照每天40元的标准从工资中扣除。签订协议的时候 公司没有任何领导出来解说这些条款 后来没签订 领导都找过了 结果都签了 我于2014年05月07日向公司领导提交了辞职报告 并且经过领导同意才从公司离开 直到2014年12月 我才去公司办理辞职 ...
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因为公司管理层的因由，向公司提出辞职，并递交了辞职表，公司同意，后离职。等发工资时，发现工资一分钱没发，经询问，得知要扣除当时的培训金等等，询问具体 ，行政经理推说问董事长和老总。想咨询，在此情况下，公司是否有权利不发员工工资？在未签订劳动合同，未缴纳社保、每月只进行200元补助，只签订了培训协议的 ...
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我公司试用期3个月，没有签到合同，我辞职了，公司要扣除300元工资，说做满半年不扣，工作受伤也得自家承担，还要求签订要多不合理要求。我们是小县城，受劳动法保护吗...
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在美发店上了一个多月的班，没有签合同，想辞职老板要扣除半个多月的工资，可以要回的吗，...
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12月3日左右辞职,填写了离职表格后次日就离职,辞职时公司说按规定没提前一个月申请辞职要扣除我11月整个月的工资,12月月底工资表打出来显示我上个月3066元工资,问同事都发了工资,我的却真的没发.关于劳动合同,我一共工作了7到8个月,中间工作了两个月的时候填写过一次合同,但 ...
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应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗...
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