劳动法辞退员工补偿 我是03年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，我在公司的几个分公司都工作过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充：08之前的工龄经济补偿金还有没有？就是每工作满一年补偿一个月工资！...
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你好！公司在合同未到期时以“综合考评不达标”为由辞退员工，将一个月底薪作为补偿金时又扣回未曾上缴的社保，仲裁时又以员工不知情的绩效考核方案为由索要已经下发的月工资[底薪2000+课时费（正课20元/节，自习课10元/节）]中的课时费的30%作为绩效不达标的扣款，合法吗？...
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在瑜伽馆没签合同做了一个多月事，老板以私人微信加了客户为由辞退员工，那除了工资以外，半个月的补偿金有没有呢？...
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劳动仲裁咨询 公司以销售人员任务未达标辞退员工 合法吗？可以申请劳动仲裁要求赔付经济补偿金吗...
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017.4-2020.4，请问未签订合同的补偿金已过诉讼时效，有什么办法让仲裁委支持这一申请？因诉讼时效期内劳动关系还在，也不懂诉讼时效问题...
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你好！公司解散，辞退员工！之前在职未交保险，有保险补贴！那补偿金里包括保险补贴吗？...
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目前公司账上没钱，要辞退员工，因为注资就没到位，股东躲着不打款，现在欠我们的工资补偿金赔偿金如何能拿到？公司没有任何资产并且因为某些原因不能申请破产。我们该如何讨薪？？？求助各位律师...
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