公司领班一个月罚三次款500元，一次大过300元，警告两次200元，罚款原因上夜班时间在办公桌上睡醒记大过罚300元，警告员工犯错连带警告，上班时间玩手机警告一次100元我咨询一下这样罚款合法吗？...
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老师好 我是公司上班的员工 已经干了4年 公司在没有让我知道的情况下做了好多厂规有没有签合同 因为生产没有达标罚款2000元钱 请问您这个合法吗 我该怎么做谢谢...
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你好，我在一家七贷金融公司上班，公司要求每个月上交单元35件，周交十件，如果交不十件安五块钱一件罚款，每周必须这样罚法，请问这样做法合法吗？...
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你好我想问一下我在一公司上班，该公司规定每月要求上22天班，我在的部门却规定上24个班，然而我因有一天没去也没请假，本月总共上了23个班，部门领导按我旷工一天对我罚款200外加300保全奖，却有另外一同事只上了21个班却没有扣保全奖算合法吗？...
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我在母婴用品公司上班，属于单一品牌导购，劳动合同也是和所销售品牌厂家签的，工资也是由厂家发放，现在母婴用品公司强行分配店员销售自己品牌外的任务，完不成百分之六十以上要罚款。盘点差异也要店员赔偿，这事弄的各个厂家促销员压力很大，请问这样合法吗？我们该如何维权？...
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你好，我是一名厨师，在一家美食城上班，公司要求着装整齐，统一佩戴帽子，口罩，统一穿长裤子。如果发现有不戴口罩或者穿五分裤，七分裤的，一律罚款100元，请问公司这样做合法吗？...
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您好！我想咨询一下，公司上班是指纹打卡，我们打了卡，但是识别不了，公司扣除我们当天工资并罚款200，这种合法吗...
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我在公司上班三个月没签合同‘由于在此期间没有我申请的养老保险没有买。还收到严厉的罚款。我想离职要我提前一个月申请、这样合法吗...
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我在一家公司上班了半个月就不做了，没有熟悉产品知识就没有销售，然后公司扣我一个月业绩罚款，这合法吗...
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