我想请问一下,员工劳动合同到期前一个月或者当天,公司仍未通知是否续签。这是前提,然后员工本人是不愿续签的,也就是员工本人是打算合同到期后不在原单位上班,履行完这合同。到期后,是否随时可以离职??然后是否可以有补偿金或者赔偿金...
//www.110.com/ask/question-15381058.html-
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年),马上3月31日固定期限合同就到期,目前公司以“不胜任工作要求”为理由,准备在合同到期时终止合同。春节前就与我有沟通,提出按照“N+1”补偿方案 采取终止合同方式不再续签,公司是否存在违法行为?我是否可以提出仲裁或诉讼,争取2倍的赔偿金?如果公司没有违法,则我如何可以争取到尽可能多的补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2239573.html-
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因劳动合同2010年2月22日到期,公司没有提前一个月书面通知,临近年关口头说不准备与我续签合同,并想让我年前离职,但没同意。合同到期后,请问我是否可以得到补偿,最低多少补偿(工作满一年),公司如果到时想再与我续签合同,我是否可以拒绝或另有要求,到时达不成协议,我还能拿到补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-405451.html-
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年合同,到期后又续签了几次一年的劳动合同,最后一次从08年1月到2010年12月合同到期,公司不愿和我续签,只给我1100一个月工资的补偿,补偿3个月,我在公司任职技术员岗位,平均工资为3000一个月,请问是否按照我12个月的平均工资来补偿, 谢谢! 本人电话: ...
//www.110.com/ask/question-312662.html-
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我是一集团公司营口分公司在营口当地招聘的人员,2011年入职,劳动合同3年一签,现在已经工作5年了,现在集团准备把我调到沈阳去工作,如果现在我不去,是否有补偿金呢?如果我服从安排后,明年我的劳动合同到期了,公司不与我续签是否给我补偿金呢?劳动合同里有一条款是说的服从公司工作安排。...
//www.110.com/ask/question-8127733.html-
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请问:我06年9月入公司,已签订2次以上固定合同,今年11月30日到期,公司不同意续签。我能拿到补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-5224058.html-
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补差额500.公司不理会。是否违法 3.本人有加班,公司拒不支付加班费,本人有对加班考勤进行拍照,是否可以主张要求支付加班费,是否可以要求加班费补偿金? 4.入 的第二份固定期限合同即将到期,本人有书面通知公司要求续签无固定期限劳动合同,可公司到目前都没给明确答复是否续签,如合同到期公司不答复,我该 ...
//www.110.com/ask/question-5148073.html-
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您好,我与公司当时签订的是一年的劳动合同,从2012年1月31日到2013年1月31日。现在公司只提前一星期通知我,不续签合同。我应该得到的是2个月补偿金么,公司只说有一个月的补偿金。我想知道,按照劳动法,应该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-1410301.html-
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我是05年进的公司,每年都签一年合同!期间每星期要加班1-2晚,都没有加班费,找老板说值班不是来加班,因为时间不长,办公室月薪者都这样也就不了了知!2011年至今年合同2012-1-30到期,不想续签合同!结工资回家发展。有没有补偿金?谢谢~...
//www.110.com/ask/question-866249.html-
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如果我现在想离职,申请劳动仲裁,是否可以得到以下赔偿呢? 1. 合同到期,公司没有提前30天通知不续签,到现在也没签,是否应该按年限赔偿每年一个月的工资 无合同期间我与单位的事实劳动关系? 仲裁还需要有哪些材料? 期待高人的回复!拜谢了啊!如果第一项公司不需要赔偿,对于第二项来说,那么这些资料是否足够 ...
//www.110.com/ask/question-383000.html-
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