我已经来公司快三年了,在公司干出腰间盘突出,我请病假公司劝我离职,我不想离职。我的劳动合同马上就要到期了,公司如果不给我续签,有没有补偿,补偿有多少。还有失业金是否有?...
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规定,按照工作每满一年补偿我2个月的标准发放给我总共8个月的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定,现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无 并留下来?或者退一步我要求续签固定期限合同行不行? 2、如果我申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系签订无固定期限合同,但是公司不愿意,宁愿支付赔偿金给我。这个 ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-
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公司近期订单少,开始陆续裁人。我合同即将到期,公司提前一个月口头通知我说,下个月合同到期不与续签,此情况公司是否应该给我补偿金!所签合同其中有这么一项,乙方在合同期未满,要辞职,需向甲方提前一个月书面申请!反之甲方扣除乙方一个月工资,请问这一项符合劳动合同法吗...
//www.110.com/ask/question-522988.html-
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我的三年合同到期,今天公司不续签,已书面通知本人并签字,但劳动合同上面有签,经济补偿每年年终发放,但只有年圴工资的百分之八十,请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛,应该补多少,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7404160.html-
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的: 1.合同是到2014年5月份到期, 2.公司没给与本人缴纳社保, 3.公司目前有意刁难我,想拖延时间至劳动合同解除,自然解除劳动合同,或则希望在高强度下逼迫 个半月的赔偿金,如果闹到劳动局的话,我拿全2个半月的赔偿金几率大吗? 2.如果我和公司耗到合同期满,公司不续签,那么我能获得劳动补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1884864.html-
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2006年工作至今,7月31号合同到期公司通知不续签,公司同意给补偿金!公司是每年年终发一次一年的奖金!但公司也没有规定奖金制度我可以向公司要求拿半年奖金吗?有没什么相关奖金法律条例? 补充:我提到的半年奖金是 ...
//www.110.com/ask/question-533744.html-
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本人由于合同到期公司不续签,公司答应支付1.5个月的补偿金近12000元,另有加班200小时(目前工资7300元),加上本月的工资,3部分一起发放。请问,补偿金是否要交税?加班费是否要交税?具体如何计算的?万分感谢各位专业人士的支持!...
//www.110.com/ask/question-1304121.html-
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我是03年9月26号进的公司一直做到现在中间签过一次合同现在到09年9月30号合同到期公司不想和我续签了,我可以得到经济补偿金吗?如果有的话是怎么算的?我是苏州工业园区工作的...
//www.110.com/ask/question-57294.html-
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通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商,可在交接工作中去参加面试,交结完工作走人,时间不限,但此次协商中未涉及经济补偿金,我在离职前几天向公司要求给予 经济补偿金,公司全额支付经济补偿金,并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同,但是仍然存在劳动关系的,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-
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/5的员工加薪,由HR当场记录,会后由HR推动财务执行,加薪名单中包含3-4位职务有提升变动的人员,其中也包含我本人,工资待遇增加至工资C。但公司始终未 这样降低合同待遇的合同,我不会续签,可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午,公司HR告知我为了不支付我3个月的经济补偿金,公司可能会以工资A ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-
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