合同到期公司没有和我续签，我一直在公司上班几个月了，我以公司违法解除合同，要求公司赔偿经济补偿金，我不上班的时候要签离职单吗，签了公司会不会说是自愿离职没有补偿金，离职的时候要有书面形式吗？...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动合同，并且以前就提出了。2、如果公司不续签，要求公司给我双倍的经济补偿金和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说我的问题太专业 ...
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签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29 公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来 ...
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上班，劳动合同今年六月份到期，公司通知我不再续签合同，但也不愿意支付补偿金。想去申请劳动仲裁，请问需要哪些证据。我的合同丢了，公司也没有工资条，有网上查询的社保信息，银行查询的工资卡信息，还有考勤表（没有公章的），有这些证据够了吗？还有以前很多加班，但没有加班工资，考勤表可以证明加班，但没有 ...
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递交了手头上仅有的资料后，从哪里还咨询了一些律师意见，建议我明天继续到公司上班，如果公司不应允可以通过110处理；下午还去了医院做了产检，医生建议休息一周 通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了a:公司赔偿金；b：公司在我合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择的着两条对我这件事可否 ...
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合同，到2010年7月份到期。目前已经到期了，但公司一直不予续签下一次的合同，到现在已经有半年时间了，请问我能申请这半年的双倍 月都不变。但公司给我交的住房公积金只有150。 我是否能向法院申请补偿？ 工资 基本结构 基本工资50% 2845.00 绩效工资20％ 1707.00 同业禁止补偿金30% ...
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。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有 怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年1月1日起计算补偿金呢？？？...
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我公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期，公司不想续签，但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年，像这种情况，公司是否可以单方面不续签合同？如果不续签，需要支付补偿金吗？？？补偿金怎么支付？？？...
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是06年8月1日正式进入某公司的，签定的劳动合同到2010年7月到期，到目前为止公司也没有通知我续签劳动合同。现公司发生了一些变化（我工作的B 补偿？律师的意见是拒绝签订，让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足部分的工资。 如果公司不愿意补偿，我用什么途径可以得到补偿呢 ...
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你好。请问在一个公司连续工作15年了。现在劳动合同到期。不想续签。有补偿金吗？现年54岁。女性。 公司4年前就以达到退休年龄为由，没有买社保等五险一金，但以前不懂法。没有向公司提出异议。现在公司方说已到退休年龄，现在是什么返聘。所以没有补偿金。合法吗...
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