我于08年8月份进入一家公司,签了5年合同(08年8月份开始),今年8月份将到期,现今公司效益不好,如果到期不给续签合同而自然终止合同的话,我可以要求补偿金吗?可以的话补偿金怎么算?晕,为什么有的人回答的不一样啊, 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的?还是要看公司意愿?...
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年4月22日入职,签订固定期限劳动合同,合同为两年,试用期2个月,可是由于公司原因,在2009年12月份,公司更名,用户要求全体用户签订了一份解除劳动合同的协议,同时有重新以新单位名称签订了一份固定期限劳动合同,现在合同到期公司不再续签,用户应该给我补偿金,可是这个补偿金怎么计算,是从入职到这个 ...
//www.110.com/ask/question-1542300.html-
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我 。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿?如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么区别...
//www.110.com/ask/question-2505738.html-
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我单位一职工患肝癌(进公司之前就已确诊),因劳动合同到期后公司不与其续签,是否应支付经济补偿?另,他2008年进公司,但是原公司在2011年清算注销,现公司是2011年成立的,出资人、法人、总经理都已更换,若有经济补偿,从哪年起算?劳动合同到期前已有半年多没有上班了。...
//www.110.com/ask/question-1918561.html-
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我在单位工作6年合同到2009年2月底到期(合同是1年1签的) 如果公司不续签有没有补偿金有的话怎么补法.依据是什么....
//www.110.com/ask/question-17781.html-
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期限劳动合同,单位先提出不续签合同是否违法?单位如果违法经济赔偿如何计算? 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人,并以在公司门卫处张贴公告的 经济补偿金,通知中未告知经济补偿金具体数额(前几天协商从08年开始计算,我不同意还没协商好),但通知中并未告知任何理由不续签。另外本人以打电话的 ...
//www.110.com/ask/question-1446196.html-
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劳务合同到期,公司不想续签,有没有什么补偿金?我这边是公司,我说的是劳务合同,不是劳动合同,劳务合同与2011.9.30日到期,不想再续签了,公司有没有什么责任,需不需要付补偿金,还是劳务合同到期,自然解除。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-599460.html-
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合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资 调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金?与公司之前的合同都是三年一签,上次签合同时工龄还不满 ...
//www.110.com/ask/question-1722205.html-
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一年合同时间续签,到九月底正好满第五个一年合同。现公司打算不续签,且握有所谓的工作不胜任证据:面谈记录。我的问题是: 1、公司不续签是否可以不用提前通知,即便是最后一周甚至一天通知? 2、公司提出员工工作不胜任为理由不续签,是否就可以不支付补偿金? 3、如需支付,是按每月 ...
//www.110.com/ask/question-1906448.html-
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你好,合同到期公司不与你续签,在到期前安排了其他岗位,本人拒绝去这个岗位,是否有经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-5293216.html-
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