1、合同到期未续签。2、公司借故换岗辞退员工，员工被迫离职。3、员工如果不签辞职书不发放工资。请问，对于这样的公司，员工怎么维护自身权益？需要哪些证据？...
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因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙解答，谢谢！ 1、我是做 签名的，公司现在只肯赔偿我1.5个月的工资，但我看劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、 ...
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公司口头辞退员工但不出具书面文件，给予员工时间找工作，但前提先交接工作，并声明不交接属于合同期内不服从公司安排，公司可以解除合同；合同马上到期，如果维权，该不该交接，该怎么办（辞退与让交接工作均有证据）...
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劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期，1月6日因盗窃公司财物被辞退，公司因未及时续签劳动合同要承担什么责任么？...
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亲，我是人力资源的，有个员工的合同到期是我代签的，现在公司要辞退该员工，我承担什么责任...
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各位律师， 您们好！ 本人于2010年6月进公司工作。在2013年3月份时公司在没有通知本人的情况下私自扣除我住房津贴，之后我写信及找人事询问 本人的住房津贴； 2，如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我，赔偿的计算方式是什么样子的； 3，如果劳动合同没有到期而辞退本人应该如何赔偿我，赔偿该如何 ...
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发放期内辞职或被解职者，其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给 ？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？（这样我就不需要赔偿给公司， ...
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A公司是股份公司，后A公司第一股东变更了。员工劳动合同到期之后，公司要求签的是B公司的劳动合同，工作地点仍然是A公司。B公司的名字其实就是A公司少了股份二字 A公司去缴交社保等保险，请问，这样的劳动合同员工能签吗？会不会一旦签订就会在法律层面承认自愿与A公司终止劳动关系，毕竟被A辞退还有一笔补偿金的。...
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员工平时工作表现不佳,劳动合同到期后公司与其不再续签,需不需要补偿员工?如果未到期以工作表现不佳辞退员工，公司需不需对其进行经济补偿？...
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，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签 ...
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