本公司由于经营需要变更工作地点从天河区到番禺区约35公里，一个任职9.5年的女员工提出辞职，只交接了部分工作，还有大量订单录入核对不上，老板结了工资给她， 公司怎么将被动变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司由于搬迁辞退她，而她的合同还有2个月到期，公司不可能 ...
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请问，公司辞退到退休年龄员工怎样补偿，请问公司辞退合同到期员工怎样补偿...
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股权转让后，1、一部分员工合同到期被新公司辞退，但是在经济补偿中协商不一致，主要是因为原公司财务未避税将部分工资每月以固定金额要求贴票处理；而其他 以前为早9至晚5，提供交通车），不再提供交通车但提供住宿，工资待遇不再享有原公司的节日费、提货卡、清凉饮料等福利费，只有基本工资、岗位工资和绩效工资。这样 ...
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，至今在岗差2个月5年，这两个单位同属于XXXXXX集团总公司的下属单位。 最近公司想要辞退我，第一个理由是以我请假次数多（3次），请假时间长（3次均为 填过一张《劳合同到期人员摸底表》，单位也没让我本人续签合同。但我还在单位工作在岗至今。 我想咨询的问题是，1、公司以这两个理由辞退我是否合理合法？2 ...
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劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产，员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费...
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公司要辞退一批员工，合同到期是2015年9月30日，我在辞退名单中，但未签解除劳动关系的合同，在10月几号发现自己怀孕40多天了，请问我提供10月10号的报告单去可以要求公司赔偿吗？...
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公司签了合同，未到期，以资金不足为由辞退员工，不开书面辞退，也把办公地点搬了，工资也没发完，任何补偿也没有，而且是昨天说，今天就要求走，我们员工这种情况该怎么办...
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公司签了合同，未到期，以资金不足为由辞退员工，不开书面辞退，也把办公地点搬了，工资也没发完，任何补偿也没有，而且是昨天说，今天就要求走，我们员工这种情况该怎么办...
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项目完工了没有下一个项目，现在有大批的员工跟公司签订劳动合同还没到期，那我公司要怎样做才能把支出降到最低，把员工工资降低行不行？我们这边是分公司，与总公司 了，而我们与员工签订劳动合同的时候也明确了我们公司与总公司合同到期的，劳动合同即行终止。这样的话我们是不是不需要给予员工经济补偿就可以将其辞退？...
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我工作在保险公司，是合同制员工，还有两年合同到期，现在公司要求我转成代理制，签劳务合同，我没有签，然后公司要求我把挂在我名下的银行网点转给其他人， 这也不会考核，我同意签字把网点调到其他人名下我们今年单位发布了基本法，员工三个月业绩不达标就辞退，按照现在的网点分配，我业绩是不达标的，三个月后辞退我这样 ...
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