老家？ 2、因签署了2次固定期限劳动合同，按照08年新发的劳动法，是否要支付2倍的经济补偿金？公司这样算是合法解除还是违法解除？？ 问题补充：他未违反规章制度。另外，他 分公司的固定期限劳动合同，他说要赔2倍，但公司认为是不同合同主体，只需赔偿一倍，到底是怎样呢？他这次续签也不是无固定的，而是固定的。...
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情形之一可解除劳动合同，但应三十天之前书面通知或支付一个月工资代替通知时间，其中有一条已方未达到数量或未胜任工作。这包括经济补偿吗？他说给我许多学习时间，没给我 做事总是没别人那么快速，慢的话让别人和我一起完成了，学习时都是我们自学一些新知识，然后让我们做东西，说我不胜任工作之后，就不用给补偿金了吗？...
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七月分居至今的抚养费，3孩子年满18岁的抚养费，4分割共同财产及债务，5婚姻补偿金 可是：1判决生效至今才两个半月，法院会受理抚养权变更吗？2家中的钱都 ，在这次诉讼中我能提起追究其恶意诉讼造成经济损失的诉讼吗？ 女方现在的行为是否构成遗弃罪？如果构成，我将怎样解决？是报警还是直接到法院刑事庭起诉？ ...
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。 因为我于2013年2月22日检查确诊为肺癌，并立即请病假治疗，公司已经支付了2月22日下午到2月28日的病假工资，也就是说到目前为止我只拿 现在才刚刚开始治疗，处于医疗期。我现在是被非法解除合同吗？ 2. 我能拿回经济补偿金2倍的赔偿金吗？ 3. 如果被非法终止劳动合同，公司停止购买社保导致我无法 ...
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下来会发邮件强制执行，如果我不接受就自己辞职走人，看这意思，公司就是不想支付经济补偿金给我，我工龄有两年多了，公司这样逼我走是否违法？可以不经过员工 一致”呢？公司可以单方面强制调整岗位内容吗？我可以依法拒绝吗？ 如果公司的行为不合法我应该怎样反驳？或者说有什么法律依据？最好有详细的条例，十分感激！...
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保险）。 现在我想离开这个公司，如果现在我提出辞职，该公司对我能否支付经济补偿金？能否获得未签订劳动合同的双倍工资？ 另外该公司还应该给我什么样的补偿。 请您予以帮助，谢谢！（辞职报告怎样书写有力）...
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哺乳期公司调离岗位，与我协商，我不同意。协商不成，是否可以要求公司协商解除劳动合同。公司就是不解除与我的劳动合同，就是调离原岗位，我怎样要求公司支付经济补偿金...
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公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续；公司依法支付经济补偿金。特此通知。我想问下像这种情况我能得到些什么赔偿，又该怎样做才能使利益最大化，离职是自己交离职报告还是？这和自己辞职有什么样的区别？谢谢！...
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该职工2006年来我单位工作，未签劳动合同。2008年1月1日新劳动发实施后，我公司与该职工签订了劳动合同，并上保险。 2009年12月合同终止到期， 请问我公司要支付给该职工经济补偿金？牵扯到双倍工资的补偿吗？ 怎样计算？...
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工作岗位出了工伤事故，应该谁负责？单位一直未给我们上保险，我可以依据劳动合同法38条提出解除合同，并要求厂里补缴劳动保险并支付经济补偿金吗？劳动争议有调解，仲裁，诉讼的说法，我该怎样选择？现在我手里的证据不多，只有工资卡，职工食堂就餐卡和厂里的出入证，至于 ...
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