我7月23号开始上班，试用期一个月，按照酒店规定每个月15号发工资，到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资，但是这时是试用期，咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗？但是我八月底就辞职了，如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗？我是正常离职。...
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超出下班时间两个小时左右，还不算加班；现在我要辞工店长却说必须要干满一个月试用期，要不就没有工资，我还要支付公司交五金的钱，当时交五金时候我就问了试用期也要交， ，自己交两百多，所以我上班第三天就交了两百多给公司；现在就是说如果我辞职7天的工资没有，我还要交给他们500元，我才可以走；请问这样合法吗？...
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公司在进厂的时候有签合同，但是要一个月后才发下来，听说试用期是一个月，我因为没做满一个月，想辞职，所以提前咨询一下，听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职，而且提前一个月，请问下这样合理吗？如果我辞职了，是不是可以马上结工资，还是要等多久吗？可以拿全部的工资吗？...
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公司在进厂的时候有签合同，但是要一个月后才发下来，听说试用期是一个月，我因为没做满一个月，想辞职，所以提前咨询一下，听说这里的管理要求员工做满三个月才能辞职，而且提前一个月，请问下这样合理吗？如果我辞职了，是不是可以马上结工资，还是要等多久吗？可以拿全部的工资吗？...
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合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在 没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的回答 ...
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我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗...
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试用期 没有签劳动合同，我7月15日辞职，老板要8月底才肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排 月15日招到人才让我走，现在又告诉我要8月底才能给我7月份的工资。 这种情况合法吗，我这里有一段电话录音 内容就是老板亲口说的要8月底才能给我7月份的工资， ...
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你好，我在公司工作半年，入职有签订劳动合同上面写的试用期为半年，但实际3个月就转正工作，期间又签订了培训合同，现在我干了半年因不满公司对个 培训合同前说是两年，签的时候又变成两年半，我需要赔偿培训费全额吗？现在又因我辞职没有发放上一个月整月工资3400元，这样合理吗？谢谢回答让我把一个月的工资作为第一 ...
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年10月26号来公司报道上班的 试用期一个月 在2016年1月28号提出辞职的 公司说辞职可以但是要找到人顶替我的工作岗位 才让走 不然会给公司造成损失 我面试 每个月15号结算一个月的工资 压半个月的工资 因为年底了 我打算明年去广州工作才跟公司提出离职的 今天是1月30号上完今天公司我就有1个半月 ...
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我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？...
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