我在一个工厂上班10个月，但是工厂不给我签订劳动合同，而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定，现在我辞职了她要扣我900块钱（我一个月工资1800，26天制，工厂要求我晚上必须免费加班，每个月要交88块钱保险），请问我要是 ...
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一个全国连锁性的服务站诸葛修车网 ，不给员工签订劳动合同，拖欠两个月工资 要求员工入股 现在就是不发工资，应该怎么样才能要回工资...
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你好我先咨询一下，我们公司没给我们签订劳动合同我们去仲裁要求赔偿成功单位起诉，拿出了我们还没有辞职以入职就让我们签的离职协议，离职协议的起止日期都不是我们本人写的，离职协议上有一条员工辞职后放弃一切赔偿，请问我们会输吗...
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公司没有注册，没有与员工签订劳动合同，没有买社会保险，招聘时问了负责人，他说等公司进入正轨就屡行以上条件，是2013年3月13日开工的，到目前一条都没执行，心中感觉没底，请问我们可以要求赔偿吗他就是钻空子不会去注册，不会给员工买保险 ，是属于外包公司，我们要怎样维权呢？...
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我在前用人单位工作了7个月,单位一直没有与我签订劳动合同,也并没有每月支付我两倍工资,并在第七个月无故解雇我,也并没有以书面形式,只是用电话通知我不用上班了...请问一下我是否可以追要6个月的两倍工资和无故解雇的经济损失费.?希望您给给我出个主意,万分感谢.!!!...
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入职超过12个月，公司没有给员工签订劳动合同，如果员工向劳动局举报，那么如果需要公司赔偿的话： 1.是公司法人个人出钱，还是公司的股东出钱？ 2.如果公司说没钱该怎么处理？法人会坐牢吗？...
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入职超过12个月，公司没有给员工签订劳动合同，如果员工向劳动局举报，那么如果公司赔偿的话，是公司法人个人出钱，还是公司的股东出钱？...
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各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011 拿到每月发放工资的20%，请问这样合理吗？麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工 ...
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至2012年8月初，由于本人辞退工作，老板不给3000元补贴，我应该如何维权？从08年开始在那边工作，老板从不给员工签订劳动合同，所有都是口头协议，刚开始说一年以后，滴二年开始补贴保险费3000元，到第二年年底给了，然后期间我老婆由于生育，在家一年，等到一年之后也就是2011年9月份过去 ...
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公司为楼盘销售代理公司，营业执照注册地为上海，但公司已全部搬至无锡，该公司不给员工签订劳动合同，面试前及招聘信息上全部说明缴纳五险一金，但入职后以 所有人都没有办社保，有的已经工作了好几年，面对这种问题应该怎么办？主动辞职吗？如果投诉应该向公司注册地的老公监察大队投诉还是目前办公地的劳动监察大队投诉？...
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