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住院七天便选择回家静养,现在距离事发已经一个月了,对方保险公司赔偿金额是,除了住院时的医疗费全报以外。其他的后期治疗费,电动车维修费,护理费,误工费还有一些其他的费用全部加起来只给算了6000块左右这样合理?不合理应该怎么维权?...
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你好,现在的情况是这样的,公司工作10年,5年基层,5年中层管理,但2014年公司签订劳动合同的时候合同上的工作岗位一职模糊 ,调动的岗位及降低薪酬是合理的行为,请问,可以直接去法院起诉?另外劳动局建议提供能够证明是中层管理的证明,但问题是 公司从未有过任职通知单之类的书面证明, ...
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由于小孩9月30号受伤,国庆期间都在家护理照看小孩。现在保险公司赔偿这部分护理费,说没有造成时间工资减少,这样合理?...
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我们公司是经营百货公司的,在里面做文员,工资1800,试用期做了不到一个月,有天下了个单子,然后要送到1号店预约送货时间,,然后问师傅, 违约单,因为送货时间过期了,一号店要求赔偿违约金1000元,这里面预约的时间都不太清楚,然后就造成这样后果,老板要求是赔偿500,五五平摊,觉得不太合理....
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报了一个旅游团一天的,早上5点多去的六点走的,去的北京的十渡,可是从北京的告诉一直堵到景点前十公里。到下午四点了。大伙决定回去,但是旅游公司只每个人赔偿了40,我们报名是78。没有退还旅游钱只给了40也就是每个人在车上呆了14个小时还自己买的吃的掏了车票。想问一下这样合理?一个景点都没有去。...
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有一笔3000元商家的服务费没有收回,签订了合同的。现在辞职了公司压了一个多月的工资后跟协商让承担50%就是1500元,请问这样合理应当承受多少的赔偿责任...
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在江苏省苏州市昆山,我们公司是酒吧夜店,由于我们舞蹈队四个人的疏忽大意,一个派对结束后整理服装道具入库,把暂时两把电吉他放在楼下,把其他服装先拿上楼去 保安还是偷偷跟我们四个其中一个说了实话,但是不敢宣扬,现在我们是明知道吉他没有丢就放在仓库,还要被领导要求罚款赔偿!请问这样合理?我们该怎么办?...
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。离开的话会有赔钱N+1。去年12月份裁了一批,出于对公司信任的关系。没选择离开。今年6月份公司我们所在的部门停了。要裁掉一批人。公司给出选择 部门或者选择其他分公司。选择了,其他的公司。现在厂里突然给打电话,说要解雇。原因是上个月吃饭时间超了一二十分钟,请问合理这样他们还要不要给赔钱 ...
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是一名会计(没拿证),私营企业,在上次市场终端的营业员离职时,去对账交接,犹豫的失误,没有对清楚货物,导致营业员拿货走掉了。少了货,然后老爸让全额赔偿这样合理?备注:公司没有她的资料,所以也没报警,也用这件事情来要挟想走公司赔货款。该怎么解决?...
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事情是这样的……的车被对方车辆追尾后,对方承认其全责,并报了保险公司和交警。的车后杠被撞裂1个小口子,自己后来加装的包围也被撞裂。前些天也刚拆检完,现在等待核损中。 想问的是,必须拿修车发票去找对方索赔? 对方说要把发票和交警出的事故书寄给他。然后他再找保险公司赔偿再给钱、、合理吗?...
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