少,每月全扣除了也要还2年。而且王某工作经常旷工,有时一个月都不上班,工资没保障。我不想接受法院这种解决办法。我该怎么办?我的律师还有义务去和法院沟通吗?我能申请一次付清赔偿吗?请各位律师帮我分析一下,能出个合法合理的办法吗? 谢谢,祝各位律师新年 ...
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(专技岗位十一级),86年工作(23年),职务工资(649元),薪级工资(488元);09年十一月聘为其他专技中级十级,职务工资(680元), 】63号文件,及“上海市人事局、上海市劳动和社会保障局关于上海市事业单位实施专业技术职务评聘分离后有关专业技术人员工资待遇等问题的处理意见”,我对被聘为其他专 ...
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上的职工继续上班,其余人员放假回家。并表示单位效益不好,上班和不上班的职工今后都只开200元工资。从此以后,该部分放假回家的21名职工每个月只能拿到 都只是口头表示不予解决,让回原单位解决。 请问我们要求处理当事领导,补偿我们受到的经济损失,解决就业问题,恢复工资待遇对不对?还有哪些合法权益受到侵害?...
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签了劳动合同,有明确的底薪数额(但未注明提成方式及规则),后期公司领导又和我口头约定,更改为有责任底薪(需要完成一定量的工作才能拿到合同底薪);但在 了分歧,公司领导因记不清之前的约定内容,且不认可我提供的约定内容,不愿意按约定发工资和提成,我是不是可以申请劳动仲裁,要求公司按行业标准支付工资和提成? ...
//www.110.com/ask/question-15728324.html-
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暂离工作岗位,提前10天和领导请假但未经书面批准离开,导致领导安排的工作延期一周。因为当时离开的原因很多,也牵扯到个人利益的问题。 请假离开当天给直接领导 9天,所有领导都已签字,当月工资也是按照事假9天扣除。 请陈律师帮我分析下这种辞退是否合理,我是否可以通过一些程序保障自己的合法权益?由于当时北京 ...
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朋友十几年前离婚时通过法院房产财产和工资卡都判给了前妻,(他的前妻也有退休工资),女儿由朋友独立抚养。现在女儿工作了,但是朋友年龄大了,自己的生活没有保障,想通过法律的手段要回自己的工资卡,请问可行吗?另外,离婚时是新市区法院判决的,现在朋友住沙区,现在要去哪个区法院起诉?...
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老板拖欠工资及提成,私下协调多次,都推托说下月一定结清,可到说定时间,又推托至下月,如此往复,,,前一段时间微信聊天,聊天内容涉及工资及他个人的人品问题,,,我能否以将此聊天内容公布网上为引,让他将工资提成结算与我?如果不能,我应以何种法律途径,来保障个人利益?...
//www.110.com/ask/question-5501575.html-
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周二休息。今年五一假日正好是周二,单位要求上班不能休息。但节后,单位说五一的加班工资和补休只可以选择一个。 但我认为,我既应该拿五一的加班工资,还 请问有什么好办法吗?可以匿名去相关部门去反映情况吗?有员工说相关的劳动保障部门和本单位领导关系很好,上次怀孕职工的事就是例子,领导根本不怕职工去投诉。 该 ...
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向法律相关部门提出追讨公司拖欠员工工资和未缴纳5险1金到最后得到处理结果,在公司不配合的情况下公司最长可以拖延多少时间? 在相关网站上查到“注销公司”有关部门需要30个工作日,而处理拖欠工资有关部门却可以最多用上一年多的时间,请问,该如何保障被拖欠员工的工资...
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单位买断工龄下来了。在02年春节至今,在济南市天桥区某某局的一个下属单位找了份临时工。这个单位有单独的营业执照和法人,但是盈亏都归某某局,法人代表也是某某局的退休职工,不吃提成,除了退休金外,某某局发800元的退休补差工资,另外有几个正式工都是上面财政拨款发工资。 ...
//www.110.com/ask/question-38404.html-
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