我公司基本工资：750，岗位工资：600，绩效工资：150，司龄工资：50，他是已总工资1500的50%为基数算加班工资的 合理吗？...
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加班工资基数只按岗位工资一项算违反劳动法吗？？跨夜加班只给一半合法吗么？、大型国企劳资违法有人管吗？...
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我在厂里上班，2018年一整年没签合同，工资八小时双休4500，但算加班工资基数时为2600，我加班很多，现不想做了，所以仲裁能要按4500算吗？和沒签合同的双倍工资吗？《以前签过合同，2017年12月31日到期》，谢谢...
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我的合同中写明 月工资为（ ）或按3000（包括：基本工资+其他津贴等） 我想问下我的加班费和社保`公积金按多少基数发放，可以按最低生活工资算加班费吗合同中有一条 未尽事宜按依法制定的《员工手册》规定执行 但是全厂上千个工人都没有看到过《员工手册》，怎么办？？...
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我的公司节日加班费只发给基本工资的300%，工资条显示80元，但病假却扣发150元，且养老保险和医疗保险加起来扣除80元左右，我可以申请劳动仲裁吗？...
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想问一下，加班工资的基数是怎么算的。我的工资有1200是基本工资，还有绩效工资1000，还有技术津贴等。共有3000.该怎么算...
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劳动合同中并未约定加班费的计算。工资分成基本工资、交通补贴、岗位津贴、伙食、绩效，公司考勤制度中归定，中班费按基本工资计算，请问算加班费按哪个基数核算？谢谢不好意思，打错字了，中班费应该是加班费...
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我签订的合同上约定的综合工资是2500/月，但是我公司用基本工资（1300/月）来做加班工资的基数，合法吗？...
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现在园区加班工资调整了，应该怎么算，是用苏州的最低工资标准除以21.75再除以8作为基数吗？...
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请问：加班工资的计算基数是否可以按签定合同的基本工资来计算（实际每月工资=基本工资+岗位补贴+其他补贴）...
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