突然被辞退了，只赔付N+1，平常加班没付过加班费，年假没有休，年终奖也没有了，是否可以有更多的补偿...
//www.110.com/ask/question-15838264.html-了解详情
群里发盖有公章的通知，从2月26日起让我们到新地点上班，公司的这种做法是否逼迫我们离职，我们可以先提出解除劳动合同吗？另外可以和公司要经济补偿吗？合同里写的有带薪年假，我们没有休过，离职时可以和公司要带薪年假折算人民币吗？万分感谢您的回复...
//www.110.com/ask/question-14013726.html-了解详情
，通过法律援助要求公司补偿加班费，法定假日加班费以及保险，仲裁结果不满意，最后开庭，发了传票确认开庭时间，结果开庭前一天律师通知时间更改，下午去了没有开庭，诉讼调解时 主管借的，主管已经离职了，公司有监控证明并不是偷的，感觉被骗了，调解费还能顺利拿到手吗，实际材料上加班费和法定假日，年假费用加一起有3 ...
//www.110.com/ask/question-8006260.html-了解详情
2015.11.2进厂工资180一天口头协议，没有签劳动合同，12.22号开始沒有活了，27号宣布放年假也就一个月多吧，放假也沒有说给补偿，《》可气的是我们工厂有个群昨天老扳把我踢出来了()。我想问这放假一个月多应该有补偿吧，是最低工资，还是別的？如果我不想干了，可以辞职吗？辞职了现在也不 ...
//www.110.com/ask/question-5773363.html-了解详情
2015.11.2进厂工资180一天口头协议，没有签劳动合同，12.22号开始沒有活了，27号宣布放年假也就一个月多吧，放假也沒有说给补偿，《》可气的是我们工厂有个群昨天老扳把我踢出来了()。我想问这放假一个月多应该有补偿吧，是最低工资，还是別的？如果我不想干了，可以辞职吗？辞职了现在也不 ...
//www.110.com/ask/question-5773359.html-了解详情
合同到期，公司主动不续签合同，而且没有提前通知，我在公司工作年限为3年零1个多月。能得多少补偿金？另外，我还有几天年假（合同规定我有12天带薪假，多与国家规定年假）和周末加班（合同中规定调休，但是一直没有安排休息），这些如何补偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3498185.html-了解详情
处理，假条也交给公司，但公司视为无效假条，工资也没有依据发放。请问有没有产检，假条在哪里开具，检查在哪家医院的规定？还有请问年假申请多年，4年的年假今年的才申请下来5天。可前几年的公司说不能累计，但也不再补偿。请问合法合理吗？谢谢！！我该如何维权！！...
//www.110.com/ask/question-881487.html-了解详情
如果在本单位工作2年（之前没有工龄的），一直未休年假，在最后补偿的时候是应该按照10天计算还是5天呢？有没有跨年未休年假就算成是自动放弃的的这种规定。...
//www.110.com/ask/question-371293.html-了解详情
我所在公司上级单位的合作单位工作，劳动关系没有做转移，我们属于集团管理模式，合作双方按照51、49配股，当地公司的具体管理有持股49的对方领导负责。因工作方式 未到期，可否向合同所在公司提出重新安置或离职补偿。17年因工作强度和本岗缺编原因未休年假，这块可以一并要求补偿吗？谢谢我需要准备哪些证据与材料...
//www.110.com/ask/question-13441753.html-了解详情
月工资，以前的未休年假和法定假日加班费就没有补偿了我找到公司说了也没有用，因为其他同事都没有赔偿所以公司不赔偿了(我们合同一起到期的有8个左右)后来由于公司 签了合同，合同到2018年1月31日到期。公司现在又要求我签自动离职并且没有经济补偿金了又和第三家派遣公司签合同。如果要了经济补偿金就不能在公司 ...
//www.110.com/ask/question-12348297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务