劝退通知已注明工作截止日期，故自8.1日担任外联起至今未未参与考勤) 员工保留一些电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿？谢谢各位！...
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国企改制为股份制职工入股，10年未签订劳动合同，现在单位要和职工签订劳动合同。2005年劳动部门制定的合同书，要求职工签订三年，工资要求职工填写最低工资1420元 从不经协商 ，单位说多少是多少。现在又要让签订1420元的最低工资合同。职工不愿意签，一是要求签订长期合同，二是工资太低，一但签了企业永远 ...
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未签订劳动合同离职了单位要劳动者要赔偿 用人单位一直未于签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，劳动者离职，用人单位却告劳动者要赔偿损失，请问律师，劳动者该怎么办？谢谢了！...
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在公司三年后一直未签订劳动合同， 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，可以要求双倍工资吗？...
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我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了 我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了，公司扣了我最后一个月的工资是否合理，现在公司已经散伙了，请问这个工资能不能要回来？...
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有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤 请求被诉人支付申诉人未来必然会发生的2次手术费:4500。六、请求被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费390元。七、请求被诉人支付申诉人2014年月26日至2015年2月 ...
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我是2013年8月入职的，2013年10月通过试用期，工作至今单位一直未与我签订任何形式的劳动合同，但是工作期间，但是一直给我发工资，也给我正常缴纳五险一金，2015年5月预产期，由于个人原因，生完孩子以后，我想辞职，辞职以后我是否可以以未签订劳动合同为由要求单位赔偿我11个月的工资？...
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在职期间未签订劳动合同，期间找过我两回说让我办理社保等手续，才能签订劳动合同，但由于本人一些原因未及时办理。但期间一直在职，过后被解聘.在职7个 辞退了，相关合同手续也办成.说只能按照满一年补偿一个工资予以经济补偿，本想参照劳动合同法第82条，但对方劳务派遣说，是由于我没有及时转移相关社保，才致使不能 ...
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工作时单位未与签订劳动合同也未交社保，2012.5单位才给签劳动合同及并开始交2012.5至今天的社保，现在怎么要求单位补交2008.4-2012.4未签订劳动合同期间的社保，可否要求双倍工资赔偿，应向哪些部门主张权利，劳动仲裁是否超过时效...
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在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？...
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