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因为个人原因在2020年3月初辞职,2月份因疫情期间请假,没出过勤,企业单位要扣除员工请假的工资,还要员工个人承担2月社保公司和个人部分,应该怎么维护个人权益...
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你好律师请问职工请假5个月后想辞职公司让补缴全部保险 这合法吗 这期间的保险由谁来承担 请假时公司有声明期间保险由个人承担所有 但是要签订协议 因当时没有协议书了 所以也没签订 公司说有了协议书给我打电话 还说如果下个月不给公司账户打款就自动解除劳动合同 这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11767421.html-了解详情
你好律师请问职工请假5个月后想辞职公司让补缴全部保险 这合法吗 这期间的保险由谁来承担 请假时公司有声明期间保险由个人承担所有 但是要签订协议 因当时没有协议书了 所以也没签订 公司说有了协议书给我打电话 还说如果下个月不给公司账户打款就自动解除劳动合同 这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11767399.html-了解详情
我向公司提出了辞职,但是公司领导说要等一个月以后,离职期间领导到处找我麻烦,我实在受不了想离职期间请假,但领导说在此期间不能请假,不然算作扩工处理,我问一下劳动法是不是有这样的规定...
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本人从10月16日到10月20日,向单位请的病假,(单位说辞职期间不可以请假)关键我生病了,需要请病假,单位说请假可以必须拿医院开的病假条!才可以否则不给发工资,我拿医生给开的病假条了可单位说病假条可以!必须拿给开的小本和费用单子!关键是我去医院 ...
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我是从去年5月份开始到现在一直在一个厂里工作 工作期间有两次因为我身体不好住院治疗请过两次病假 其中也有一两天的请假 现在因为我身体不好想请假治疗 可厂里以我常请假为由建议我辞职 我不知道该怎么办 要是厂执意辞退我需要哪些条件 我该怎么维权 反正我要是自己辞职该放弃哪些条件...
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顾客不合适为由要求我辞职,自己身体不好胎盘低置打算请病假到生产。单位多次催促刁难。现在我只能寻求法律的帮助来维权。 1.怀孕期间请假对于假条有什么规定 有哪些福利,社保怎么上,工资发多少?(全额,基本还是北京市最低?) 3.产假期间工资多少?(属于晚婚晚育,员工手册上明确规定4个月产假) 4.休完产假 ...
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告诉我母亲精神病又发作,被人连夜送进乳山市人民医院,让我回家照顾她,我再次请假回家,带她去乳山市康宁精神病医院治疗。到现在,弄的我干了24天半,上 骨折,我父亲能签这份因病退养协议书吗?)大体内容如下: 1、厂内退养期间,工资待遇按工资的70%发给,国家政策规定的各种工资性福利补贴,与在职职工同等对待 ...
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要么我克服下去上班,要么他只能再找人,7月20号公司又让内勤给我打电话,说让我去办辞职手续,我说身体好点就去公司,7月29日经理又给我打电话,意思还是让我去辞职,而且 的话,会不会把记录写进我的档案里?可医生说胎盘低会流产,我有医院的证明,但是没寄给公司,还有我请假期间公司没给我发过工资!我该怎么办?...
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合理申请百般挖苦,刁难,对被检举人却是包庇、纵容,随意公休,请假。2单位党委书记负责调查,调查期间,未按正规程序,检举人反被调查,党委书记涉嫌伪造调查资料, ,3单位领导A和被检举人涉嫌互通消息,愈弄检举人4.我现处于哺乳期间,单位变相逼我辞职,以待岗为由,扣罚我的工资和奖金,实发工资为523元,每天 ...
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