给我们的培训师说家里有急事今天就要回家所以不做了，不去培训了，培训师问我只是请假还是不干了，我跟她说我家里有事不知什么时候能处理完，所以只买了回家的票 程序的，她的回答是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的 ...
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写书面离职申请和请假条。（后对质时，王某表示本劳动者未说清是请假或辞职，并且说自己记不清所说过的话，可能现在不承认）。 劳动者于10月19日 单位后， 是否算作未到期违约，以及违约金是否有效问题 3、劳动者在九月份 找其他工作期间（一直在用人单位B等待，积极准备其中包括用人单位B笔试面试，与用人单位B ...
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写书面离职申请和请假条。（后对质时，王某表示本劳动者未说清是请假或辞职，并且自己记不清所说过的话，也许现在不承认）。 劳动者于10月19日（ 2、 15日离开用人单位后， 是否算作未到期违约 3、 劳动者在九月份 找其他工作期间（一直在用人单位B等待，积极准备其中包括用人单位B笔试面试，与用人单位B ...
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，按照口头约定，试用期第二个月是3000，也就是2012年1月工资应该是3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买 每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节 ...
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，按照口头约定，试用期第二个月是3000，也就是2012年1月工资应该是3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买 每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节 ...
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，按照口头约定，试用期第二个月是3000，也就是2012年1月工资应该是3000.期间刚好是春节，公司从15日开始放假，26日要求上班。因为春节车票难买 每天9小时） 想咨询几个问题：1.提出辞职后多久可以离开 2.我能否得到赔偿？补偿金额是多少？ 3.我的请假按照旷工处理是否违法？ 4.公司给的春节 ...
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申请辞职，但厂里不批，让我请假15天，我10月31日回厂上班再次提出辞职，厂里不批，让我请假10天，在这请假期间我多次发信息给人事行政经理说不想做了，叫他赶快招人，但11月11日我回厂上班又再次提出辞职，厂里说让我再等一个月招到人了再批我辞职，可我因有事没时间等了， ...
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您好！请问女同志怀孕期间请假回家办酒席，因为当地习俗超出了原先请假天数，后面又微信找老板请假，老板微信上同意了但话里话外的意思是让员工自己主动辞职，要怎么做？...
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咖啡厅过年期间不让辞职和请假，上一天休息一天，上班时间一天十五个小时，入职登记表上备注工作未满六个月会扣除六百块钱相关费用，该备注能具有法律效应吗？如果我非要辞职能走人并拿到我本月该拿的工资吗？...
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11月25日提交请假单。在1月1号请假到2月3号。期间回家结婚。请假天数包括年假。人事部一直不回复消息。能否给假。如果现在辞职。是否可以写到本月月底。员工在干满本月正式离职。会不会有相关扣款。...
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