努力升至中层销售管理人员 担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在 公司应解除2/3的中层销售管理人员职务，降薪降职。 我想与公司解除劳动合同，并获得赔偿金 问题有1、公司与我签订有劳动合是没有职位，我依公司制度经 ...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子 ： XXXXX有限公司（以下简称甲方） 乙方： XXX（以下简称乙方） 甲、乙双方就终止劳动关系之事宜，经协商，达成如下一致意见： 1、甲、乙双方同意并确认 ...
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因为对公司不满未经领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？ 问题比较多，麻烦大家了！比较急切！求解！感激不尽！！ 问题补充：合同里面签有需要赔偿违约金 这样也不需要赔偿违约金吗 ？还有我没接受培训但是如果他能拿出培训 ...
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你好，我想咨询一下，我是04年进公司工作的，到07年12月31日签的合同到期，公司又跟我续签了一份劳动合同，合同期为2008年1月1日—2009年12月31日，但公司在2009年11月跟我解除了劳动合同，想问问，这样公司要付我几个月的赔偿...
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期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位 工作岗位，已经违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我不用承担赔偿责任呢 如果我向公司提出赔偿可以从哪几方面提出，比如 ...
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8月开始降薪，时间为3个月。然后我是6月中旬发现自己怀孕了，但是9月1号，公司人事找我谈话说把我工资降到2000，从9月开始降，理由就是公司经营问题。但是这次降薪貌似只针对我一个人。我想要咨询几点：1.公司恶意降薪，我能强制与公司解除劳动合同吗？2.我能获得多少赔偿金？3. ...
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本人与中介公司签订劳动合同后被派遣到用人单位，在工作期间发生工伤，已做工伤认定，伤残9级，后与中介公司解除劳动合同直接与用人单位签订合同，请问本人是否可以向中介公司索赔一次性伤残就业金和一次性医疗补助金，本人今年29岁无锡这边能大约能赔偿多少？谢谢...
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本人在一公司自08后存有连续2次固定劳动合同，在第二次合同期满时前几日，公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同，具体表现为提前先让员工办理交接，停厂证 （在本人出厂后的2个月时主管，和厂长也先后被公司解除了合同）现员工只能依照公司的按排离厂，以为公司诚信，公平知我提出续签之事，但不顾员工意愿终止合同 ...
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您好各位律师： 我想咨询个问题，本人从08年进入公司，签劳动派遣公司合同，至12年初，服务的公司与集团旗下另一间子公司合并，本人继续签同一间劳动 辞职信，至今，公司又与集团旗下的另一间子公司合并，并要求解除劳动合同。 请问： 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿？？如果可以应该用什么理 ...
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劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再 想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话，那劳动者可以得到补偿吗？另外还有一个问题就是如果这边现在 ...
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