每月1日—5日内一次性打入饭卡内。若出现不主动充值的现象时，管理中心薪资员亦将会强制扣除（150元）。 三、 其他事项： 1. 办理餐卡注意事项 行政部查核，经管理中心副总经理核准，管理中心办理相关手续，原公司《人事行政管理制度》相关规定自2010年11月16日做废。 以上通知自2010年11月16日 ...
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刚知道，没有完成最低业务少一个扣五百，但是面试的时候没人提过，公司薪资制度上也没写，但是没完成发工资直接扣，怎么办？...
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已同意一起划入仓库编制，职位就成了成品仓管（员工），当时与公司签字一份协议是 员工月薪制，负责原来工作，现在仓库负责人想调动岗位与修改薪资制度，由月薪制变成时薪制，请问这种调动与变动薪酬制是否违反劳动法？...
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通过微信和电话与刘经理联系，4月15日到了上海美团外卖配送站点面试，但是到了以后，配送站点所讲的薪资制度与58同城招聘的人所描述的不符。 在这期间，58同城负责招聘的刘经理让我先买一辆电动车，是与她合作的电动车行。 给我地址，让我自己去买。电动车价格虚高 ...
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用工合同2018年8月到期，到期后一直与公司存在服务关系直至2019年1月，公司期间也按薪资制度定期支付月工资及相关福利；请问此类不续签劳动合同的行为，该公司是否违反劳动法？员工应当如何维权？谢谢！...
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%行为是否构成违法？所属教育机构，员工提出离职后没有正常上班，只在有课时来公司。签署劳动合同时候薪资制度无底薪50%提成，并且在一月之后私自带走部分学生资料在外收费。工资按照旷工行为扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资。员工不服申请了劳动仲裁，并将工资提成按照请 ...
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我们公司面试时签订的劳动合同，比如7000元每月，是有法定底薪2100+技术津贴4800+全勤100，现在公司想要调整，公告如下: 自2019/2/1起全勤金，技能评价，技术津贴，专业津贴等发放做如下修正： 1.凡每月迟到1次及请假者(年休假除外的所有休假)，全勤及技能奖全额不给 2.当月请假(含 ...
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B公司承认员工在A公司的年限和福利，且有自己的薪资制度！...
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六号七号的的两个十二小时班应不应该算加班费呢？曾询问过12333，工作人员说要考虑单位与我签订的劳动合同上注明的是什么薪资制度才能判断是否合理！...
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您好，我是7.20号离职的，工资要拖延一个月到9.15号才能发，说这是公司薪资制度，请问合理吗...
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