单位辞退员工要补偿相当于每年一个月薪金的规定，是从新劳动法实施起，还是从入职起计算？那么将员工转为劳务派遣公司，是否该将原合同视为辞退员工处理。。。同样补偿薪金？...
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我是一名国企的员工因为身体骨瘤切除在规定的3个月医疗期内不能返回上班被单位辞退，说是给一个月的补偿，这个是不是不合理应给多给几个月的吧，和单位协商只要我拿出文件资料可以进一步协商劳动合同到2018年12月31日，2016年4月15日入职，2017年5月19 ...
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员工跟中介签了合同，如果用人单位辞退员工，那么员工能够得到补偿吗？...
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事业单位辞退员工流程，辞退该员工后，会对该人员今后求职、生活产生什么样的影响吗？...
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你好，我想咨询下，单位辞退员工，又不开就具辞退单，请问这样合法吗 ／对以后的劳动仲裁有影响没？...
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用人单位辞退员工，觉得该员工不能胜任该工作，需要提供什么证明，提供不了怎样赔偿，标准是怎样...
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老板说停薪留职，员工提出辞职算不算用人单位辞退员工...
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用人单位辞退员工，但是员工提经济补偿后，没有消息了，这种情况该怎么办...
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单位辞退员工补偿方案没有以书面形式给员工说，却被告知不能上班...
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