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因个人原因辞职(除法定原因以外的所有原因),就要赔偿他6000块的培训违约金(包括招聘、车费等),另外追偿违约金所产生的诉讼费、律师费都要我出,请问这份培训协议有效不?另外我现在入职6天,培训才6天,要提出辞职,需要赔偿他培训违约金吗(是不是试用期不用赔偿)?我应聘的是酒店门店店长,培训是 ...
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说是一次性缴纳许多人的总费用,相关费用凭据也没见到)。 另外一份是出国参观交流学习,培训协议中费用只包含:机票费用、住宿费用及出差补贴。(并无培训费用项目, 是不是要开具发票或证明给我?) 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议,也要赔违约金吗?要是赔了,公司应给我开局什么凭据? 谢谢!还有我在一些 ...
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属于公司为我提供专项培训费用,对我进行专业技术培训吗?还有就是公司并未明确规定要我服务到何时,服务器未满中的服务期指的是我的劳动合同中签的时间吗?我现在离职需要赔违约金吗? 谢谢!两份协议都在公司手上,我手上只有复印件,原件公司不给我。现在公司就是不给办离职证明( ...
//www.110.com/ask/question-1110305.html-了解详情
您咨询一下. 我于2009年进入A公司就职,就职期间单位对我进行了职业培训,截止2011年底共培训4次。我的劳动合同为劳务派遣合同,合同甲方为B公司。A公司 月后才离开A公司。A公司1个月后并未给我发 本月工资。 现在A公司对我下发律师函进行培训违约金的催缴。 我的问题: 1、我是否需要赔偿培训违约金 ...
//www.110.com/ask/question-707627.html-了解详情
我是去年九月参加的公司安排的厂家培训培训前签订了培训协议,协议规定我在培训后需在公司工作满一年半才允许辞职,不然就支付培训违约金5000,至今已工作半年,现在因为个人原因向公司提出辞职,公司要我支付培训违约金2340.但公司无法提供培训相关发票证明。这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1016675.html-了解详情
和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请,交接事宜已完成,现公司人力方面以参加了培训为由,逼补签培训合同(培训完后在其公司服务 万,从培训日起逐月递减),否则剩余工资不予发放,请问这样合理吗?本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同,一直就没有签。请问各位我如何要 ...
//www.110.com/ask/question-13216607.html-了解详情
的操作学会,好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职,公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金(包括机票,食宿等)。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训,只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗?应该提出怎么样的证明向公司拒绝? ...
//www.110.com/ask/question-1687056.html-了解详情
就提前给我转正了。当初签订合同的时候有一个补充协议,就是没有做满三年要支付5000元的培训违约金,但是公司目前的培训只是同事之间每周上网查询资料轮流做的培训,不是正规的有产生费用的培训。现在因为个人原因我想提出辞职,请问我需要支付这笔违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1026724.html-了解详情
月生活补贴900元)。培训结束后公司给予岗位工作。现在本人已经结束培训且已经工作1年,申请辞职,需要赔偿4.3万左右的违约金,看上去很合理。但是问题是,实际上5.5万并没有拿到手,本人认为这两年培训根本不用这么多钱!公司也未列出5.5万相关使用明细,直接要我赔4万多,是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-11558003.html-了解详情
我要辞职 公司要求我陪违约金 说是培训违约金 可是公司没有培训我啊 这样我该怎么做啊...
//www.110.com/ask/question-10040817.html-了解详情
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