还说按这样算我还拿不到一万元；老板的意思是补偿1万我已经很赚了； 基本工资我不知道是多少，他们也不告诉我，说要去查单才知道； 我的疑问是：老板合伙人有分歧，公司不做了；我的补偿金到底是按基本工资（1600左右/月）来补，还是按月平均工资（5000/月）来补； 希望懂行，懂该法律的朋友们回答我的 ...
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公司+现在合并新证券公司累计计算？如果公司合并后裁人，那么我的工资如何补偿？我的工资收入基本工资很低的，主要是提成和销售基金的奖励。那么如果按照工作年限补偿的吗？是否是补偿前十二个月平均工资乘以工作年限，这里指的十二个月平均工资指的是基本工资包括各种销售收入提成和奖金吗？还是单单指基本工资？...
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小时 60 双休日加班小时 45 加班费 1338 应发合计 4038 实发额 3860 这是我的工资明细,如果公司要赔偿我至今未和我签定合同的费用,请问该怎么计算?是基本工资还是实发金额?是从08年1月---9月 还是08年2月----9月?...
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是可以领补偿金3个月的基本工资还是2.5个月的基本工资，另外，我的基本工资高于烟台当地的平均工资，因为是管理岗位，基本工资税前是1.2万（不加绩效工资），所以想问一下，补偿金需不需要缴税？再有，补偿金是只基本工资还是一个月的全部工资？这点一直没搞明白...
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，校方此做法明显违反规定的。 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资 元。 2、被申请人向申请人支付所欠的各项保险金 3、被申请人向申请人支付 是不能低于郑州市市政府当年度所规定的最低基本工资的，而由于我们的基本课时是不一样的，这时要缴纳保险是依据平均工资还是以每个月的实际工资缴纳，提前30天 ...
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我在公司干了四年了，合同到期了，公司不想续签，按合同法不是说要补偿四个月工资吗？这个工资是指前12个月总收入（包括五险一金、奖金）的平均月收入，还是前12个月的平均基本工资？他们给我的是12个月的平均基本工资...
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但是每个月有银行记录可查实际工资数目是固定的税后工资数目，我想请问申请赔偿的话是按照这个数目来还是按照基本工资来 ？ 感谢各位资深律师的回答，截止到今天为止 赔偿金，我应该总共索偿多少，另外社保和公积金是否可以要求按照我去年12个月的平均收入来补交今年的呢？ 我们工资包括各种补贴，这个可以算入去年平均 ...
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十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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我单位有一职工5月14日发生工伤事故，右眼球破裂，现在医院治疗，我单位是按照正常出勤给予继续开工资，其家人来单位提出要按去年的平均工资开，我单位职工 效益加发。现在主要分歧就在于第2项，现在他在住院治疗无法参加承包了，按规定是应按照受伤前12个月的所有项目的平均工资发放，还是按照正常出勤基本工资发放。...
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前十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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