试用期员工，并让员工在“自愿离职”的离职单签字，这合理吗？2：员工入职时承诺的薪资没有扣款项目，在结算时拿出一纸文件进行扣款，这合理吗？ 以上两个问题设计 说，我没有在扣款文件签过字，也没有人告诉过我。公司说，你不知道不代表制度不存在。 哪位可以给我一个具体的建议或者哪位在浦东地区，我是不是可以致电给 ...
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我离职后 公司变相不给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只 之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？...
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您好！律师，我是一名房地产销售人员，因为学历造假被公司开除，开除后公司扣发了所有未发放佣金(公司薪资制度中提到被开除即扣发所有未发放佣金)，合法么？...
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相处也都融洽，8月我结婚了，那时候已经怀疑3个月，9月底的时候公司找我谈话，说考虑到我是孕妇，让我不要做主管了，给我减少点工作量，还说组长的提成薪资会改革，对组长的压力更大，实际不是这样，改革对他们没多少压力，反而更好了，我其实当时没有不想做的想法，因为我当时是孕中期，身体各方面都可以，但是领导找 ...
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公司全称：长春广起通信科技有限公司 打中国移动旗号招聘员工，招聘信息成若薪资5000-8000 到公司又说无责任底薪1500+提成 工作26天 侯总更改政策说底薪 ，我们多是刚刚毕业的学生，请领导主持公道，请共产党主持公道！公司入司制度明确带薪试用期 公司地址解放大路与吉顺街交汇 财富广场C座24楼...
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工资的，我说为什么面试得那个人不是这样说的，然后她说给我面试的人没收到通知，刚改的，我看了一下薪资制度修改的日期是三月，现在说他没说过那些话，这公司根本就自己说过的话都不算数的。后来我家里有事就辞职了，他说要等刚好试用期这样叫我们做到。我们做到试用期了又说叫我们 ...
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本人是外地户口，于2006年3月进入该公司，2007年公司薪资制度改革，由原来的固定工资改为固定工资加效益提成，固定工资部分由基本工资和岗位工资组成。本人于2012年10月9曰至201313年3月2曰，计143天，但因无人照看小孩，所以向公司请假 ...
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你好，我今年3月份进入杭州一家鞋厂，入厂前口谈的薪水是7000/月，至今领到的也是7000/月，现公司薪资制度调整，要将我的薪水降至5000/月，请问这符合劳动法吗？我要怎么处理会比较好？急需帮助，非常感谢！...
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本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请 ...
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