110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 265 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
过年放假,年后疫情厂里没有正常生产安排员工继续放假,本人提出请假一个月。后来假期到了本人也没回去上班,公司也没电话或者短信方式通知本人回去上班,到现在公司出了 停止给我们缴纳社保和医疗保险。 以上几点,我应该怎么样维护自己的权利,该走什么法律程序,能不能除了正常工资之外要求赔偿,请给予答复和指导意见。...
//www.110.com/ask/question-15324151.html-了解详情
你好 请问公司搬迁 辞退孕妇应该给予怎样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-7292202.html-了解详情
疼痛拒绝出院,请问(1)交警大队要求我负全部责任,那么这样的情况保险公司如何理赔,是全部费用的百分之多少?(2)如遇到这种医生要求出院但伤者拒绝出院应如何处理?(3伤者提出出院后应赔偿其精神损失以及日后医药费,这种要求是否合理?应该如何处理?伤者是否构成敲诈罪? 希望给予详细解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3127742.html-了解详情
是补偿n的,但我们是分公司达到,请问是按份公司人数计算还是按照全球公司计算的,如果是全球的,应该怎样赔偿?还有“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 根本没听取工会或者职工意见,直接开会通知然后直接问有问题或者没问题,对于员工根本不可能在当时给予任何有效的提问,但公司直接提交了,请问时候合法?...
//www.110.com/ask/question-3036011.html-了解详情
我在单位因同事挑衅打了对方2巴掌,公司告知我要与我解除劳动合同,因为我的年假未休完,在告知解雇的2天后公司又说让我休完年假再解雇。相关法规有提过未休完的年假企业应该给予3倍补偿,那单位的这种逃避赔偿的做法是否合法,我该如何申诉?...
//www.110.com/ask/question-2955599.html-了解详情
客户和当前的工作进度等)而不是对没有工作技能的员工进行培训。本人进入公司以来也未获得公司安排的培训。 2、鉴于9月25日提出了离职申请,本人希望10月 公司不批准年假的话,是否可以要求公司给予赔偿。 3、如果公司以我不培训员工为由,拒不办理本人的离职手续,扣发本人本月应得的劳动报酬,我应该如何维权。...
//www.110.com/ask/question-1235042.html-了解详情
A该采取什么措施? 3、这3万元是通过网上计算公式计算的,是否要求太高,能否给予重新计算下? 4、左侧肋骨骨折1根,破裂未断2根是否算交通事故里的重伤 无证无牌驾驶,如果他们还不能赔偿,能否要求公安局对其进行行政拘留,或者 起诉他交通肇事罪? 6、如果起诉工程队及队长C,事先应该先收集什么信息或证据?...
//www.110.com/ask/question-1933030.html-了解详情
卡银行是不是存在有一些管理漏洞,从而造成的不良信誉记录,是不是应该给本人一个合理的解释?更可恶的是银行不肯出示非恶意证明,农民工们该如何捍卫自己的利益?如果因为这个办不到房贷,房地产商要求赔违约金的话,公司及银行应不应对些给予相应的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1734252.html-了解详情
5个月后转正为正式员工,再此期间,签订过一份3个月转正的劳动合同,公司来电说时间有误,需要从新签订劳动合同,就一直没有下文了,在工作7个月的时候我 没有委托为我上保险,就是没有我这个人,由于公司的不正规,我现在想离职,可以寻求劳动仲裁么,给予我合理的赔偿应该走什么样的程序,可以赔付我多少?等待您的 ...
//www.110.com/ask/question-1705393.html-了解详情
1:我方(出租方)与政府和拆迁公司与本年度8月份签定拆迁协议,原租赁合同是本年度10月15日到期,即原承租方认为,原租凭合同已失效。请问是否 没有要求承租方立即搬走。请问,出租方是否有必要支付相关的赔偿于承租方。 3:到最后如果双方协商不成,应该如何处理该类问题。 请相关人士给予解答。在此先谢谢了。。...
//www.110.com/ask/question-652965.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索