合同。也没有给报工伤和住院报销。到现在了还没有把在合同期内的工资发给我。 咨询：1、劳动合同没有续签是否合法，不合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤 ：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月没有签订劳动合同，自然工资也没有按劳动合同法发放。一个月只有四五百块钱。合同是在3月份签的，公司在甲方 ...
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，第八十二条规定：用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 向劳动者支付二倍的工资。我有很多证据证明双方存在事实劳动关系，对方也 能胜任工作，但事实上我是胜任工作的。 我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。...
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，第八十二条规定：用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 向劳动者支付二倍的工资。我有很多证据证明双方存在事实劳动关系，对方也 能胜任工作，但事实上我是胜任工作的。 我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。...
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，第八十二条规定：用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。我有很多证据证明双方存在事实劳动关系，对方也 能胜任工作，但事实上我是胜任工作的。 我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。...
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写的｛简历说明｝中写了；“99年10月前在内蒙的一个县政府办公室工作，由于我的人事关系是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室的 应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问：1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我 ...
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员工进行索要合同，一直不给，请问是否合理,是否可以算作没有签订合同，谢谢。 我在合肥一家私人企业公司从事的是数据录入的工作，公司给的工资是第一个月1700元底薪和 了，现在算试用期还是正式员工，如果我现在离职了，我剩下的工资是否会足额发放给我，我的权利如果的不到保障，该怎么办。求解答，谢谢，谢谢了。...
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拿到3000，老板当时说，因有个店员离职缘故，外加我请假一个星期所以，扣全勤扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题， 双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直没有得到解决，一直拖到现在，请问，我这个情况是否像老板说的工作时间并没有3个月，因此没有 ...
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到3000，老板当时说，因有个店员离职缘故，外加我请假一个星期所以，扣全勤扣工时一并算好月底结算，当时心里很不舒服，就找老板谈了一谈有关于劳动所得多少问题， 双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直没有得到解决，一直拖到现在，请问，我这个情况是否像老板说的工作时间并没有3个月，而且也因此 ...
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3个月待岗期，只交社保不发工资，不安排工作，3个月后停交社保，同时在公司内网上我的岗位变为待岗。 目前3个月期限已到，在公司内网上我的 ） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要申请劳动仲裁或诉讼，时效从什么时候 ...
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辞职后工资拖到下一个月才发 1.双方没有签订劳动合同； 2.老板每个月20号发上一个月工资，有经常推迟2-7天（最近法律规定企业按月支付工资不得迟于第二个月10号）； 3.提交辞职信，老板要等请到人才让走，还说工作表现不好要扣我工资，上个月的社保钱也不给； 4.公司没有帮我买社保，让我们自己去买灵活 ...
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