合同期满后公司没有续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书；还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-10650837.html-了解详情
2号。（问题；2014年的6月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降 ?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果申请劳动仲裁。大概需要多少时间才能得到结果？ 希望各位律师朋友帮我仔细指点详细。万分感谢！ ...
//www.110.com/ask/question-3156748.html-了解详情
基金)因为工作需要,她回来上班后,原来的岗位没有了,公司给她安排在生产部,由于对公司的工作安排不满意,就去劳动仲裁告公司.以公司2011年1月5日以后未给她续签合同为由,向公司索要五个月的双倍工资,请问,她的要求合法吗?...
//www.110.com/ask/question-588521.html-了解详情
，因原来的薪资较低，我申请加薪，公司一直未与回应，因此合同也一直未续签，现有如下问题询问： 1.因现在存在事实劳动合同关系，并超过1个月。公司是否给予双倍工资？ 2.我现在提出离职，公司是否给予经济补偿？该补偿多少？ 3.现在提出离职，是否需要提前通知？需 ...
//www.110.com/ask/question-78455.html-了解详情
跟公司签了一年的见习期劳动合同，自愿不交社保，每个月公司给我现金补偿500元，今年的3月1合同到期后，我仍然在上班至今，公司都没有跟我续签劳动合同。。像这样的情况，我还能解除劳动关系并要求经济补偿以及未续签劳动合同的四个月双倍工资了?...
//www.110.com/ask/question-13081247.html-了解详情
2014年10月与新公司签订了1年劳动合同，13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期后，没有续签合同，公司有缴社保，但缴费基数低于 ？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面劳动合同期间的双倍工资及赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-6064053.html-了解详情
生产岗位不去上班达到累计旷工15天为由开除我）以上情况我可不可以申请劳动仲裁？可不可以要求经济补偿和5个月的双倍工资？我的工资标准参照哪个标准（我的工资是拿 没的，有的月好几千甚至上万，就是不平均）？请指教。2014年合同到期后公司与我未续签合同，同时调整了我的市场片区和销售量（没片区也没销售考核量） ...
//www.110.com/ask/question-2779535.html-了解详情
到期后，曾就待遇问题与公司协商，公司口头应允改善，之后已在公司工作半年，未再签合同，实际待遇有所改善，但仍不满意。 按照劳动法，我与单位是事实劳动关系， 已签订两次合同，虽然10年合同到期后未续签，但仍然算签订了无固定期劳动合同，所以不能主张因公司未签合同而进行双倍工资赔偿，而且因为有了事实劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-369194.html-了解详情
公司与我之前签订的劳动合同到2018.4.15到期，此后公司未与我续签，现在我仍在职，但公司排斥我，希望我自己离职。2019.9.28我提起劳动冲裁，主张双倍工资。请问，冲裁时效过了吗？...
//www.110.com/ask/question-14777010.html-了解详情
如果是按照初始进入该公司来解释这个“用工之日”那就不支持双倍工资了。因为有签过一年合同。解释成合同到期后的用工之日行得通吗？有没有相关的明文规定呀？到底要怎么去解释才是对的？...
//www.110.com/ask/question-3600057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未续签劳动合同双倍工资
- ·夫妻分居多长时间可以离婚
- ·关于农村土地使用权问题
- ·土地买卖协议书
- ·加班费计算
- ·离婚判决后增加抚养费
- ·建设工程承包合同纠纷
- ·行使股东优先购买权
- ·电脑维修保养合同
- ·婚姻法中关于离婚债务的规...
相关搜索