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,多年来,一直未与职工签订劳动合同,在劳动关系及各种薪酬上均没有明确规定,但是大家都敢怒不敢言。 我想咨询一下,这样问题国家是否有相关法律来规范 有很多不合理之处;另外本单位职工大多数均有大学本科及以上学历,职工很清楚单位做法不合理,但都因为“工作难找”,“人在屋檐下”等原因对之视而不见,能忍则 ...
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年前,我一朋友家长在某地一冶金公司工作,系固定职工。两年前,为了解决家庭分居两地困难,经当地劳动局审查批准后,以商调方式进入了某食品有限公司,当时并没有签订劳动合同。两年后今天,这家公司要求和我朋友家长签订为期一年试用期六个月劳动合同。我朋友家长觉得 ...
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待岗之后再去其他单位工作并且签订劳动合同,这样应该签订劳务合同,劳务合同劳动合同法律效力一样吗?如何区分劳务合同劳动合同?待岗后原单位交着保险,在第二家单位不上保险,这样合适吗?能买其他商业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-12183358.html-了解详情
月17日到公司应聘网管一职,18日开始上班,应聘时,谈好26天制,工资试用期为5000,试用期为一个月,在签订劳动合同时,签了一年合同,试用期为一个 合同到期后,我3月20日到公司办理手续时,在谈判中,因赔偿费问题,公司老板反悔,要和我续签劳动合同,我可以不续签吗?如果不续签,我能不能拿到相应 ...
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您好,有劳动合同相关事宜想咨询一下,谢谢。 我现在就职于一家国企,2011年12月入职,根据当时候相关会议纪要:试用期1个月,合适就留下然后签订劳务合同。过了试用期,留下了,然后一直没有签合同,当然五险一金就没有缴纳,以至于生孩子时候也没能用上生育保险。 ...
//www.110.com/ask/question-8305266.html-了解详情
保险。最近,我县县委办出台了一份有关规范机关事业单位临时用工文件,文件明确规定临时用工人员须签订劳动合同。且年薪不得低于2.5万/年。目标考核,绩效奖金参照正式 我有几点疑问,1、如果我拿着这份文件和有关劳动法去要求单位同我签订劳动合同,单位找理由把我开除,我如何维权?2、明年我就是在单位工作满十年 ...
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律师你好,我是14年3月来此公司上班,之后一直没有签订劳动合同。我一直催促公司给缴社会保险,公司一直扯皮不给缴。到14年10月份时候,再次催促 ,但是社保在多次催促下依然没交。如果申请劳动仲裁我问题是:1,现在可以申请辞职吗?2,可以对前几个月没签订劳动合同工作时间里申请补偿吗?3,能申请补缴 ...
//www.110.com/ask/question-3366862.html-了解详情
。 1、请问如果我们和新公司签了合同,过段时间新公司如果和我们解除劳动合同,以前那5年是不是就可以不给补尝了? 2、如果我们不和新公司签订劳动合同,公司要是与我们解除合同是不是必须给补偿? 3、如果公司按老合同执行到我们合同结束,不再与我们签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1462181.html-了解详情
某银行之前提款是由A企业所提并要求当事人交出卡片上余款,当事人问题是:此卡片上余款对当事人来说是否是不当得利?此款是否应该属于当事人?(A企业可能 (A企业为非派遣机构,它是一个货代公司,经营范围不包涵劳务派遣范畴)签订劳动合同。因B企业相关业务人员流失导致工作不能正常衔接,故A企业委派我前往B ...
//www.110.com/ask/question-210169.html-了解详情
A公司之前没社保账户,所以和A公司签劳动合同,但是社保和公积金都由B公司缴纳。现在A开立了社保账户,把员工社保从B迁回A,员工重新跟A签订劳动合同。根据劳动法,签订两次固定期限劳动合同,就要续签无限期合同。那之前社保由B交,合同跟A签订时候,算不算固定期限合同次数?...
//www.110.com/ask/question-15784223.html-了解详情
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