未签订劳动合同 -法律咨询搜索

学校的临聘老师是跟第三方公司签订劳动合同，但是由于入职两周还未签订劳动合同，也没有考勤记录，请问要怎么合法拿到自己的工资？...

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首先，我本人于2019年12月1日在A公司工作，未签订劳动合同

首先，我本人于2019年12月1日在A公司工作，未签订劳动合同，2020年4月1日，和A公司提出交纳社保的要求，公司仅要求我提供一张身份证复印件，没有要求签任何合同以及其他文件，2021年4月9日发现，给自己缴纳社保的公司为B人力资源公司，经查，经过备案的劳动合同 ...

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入职超过一个月，仍未签订劳动合同

职。今天7月16日了，我入职超过一个月了，但公司仍未与我签订劳动合同，我觉得公司违反了劳动合同法第八十二条。但是公司说：“6月15日至6月28 应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起，即应该7月28日后，如果还未签订劳动合同才算违法。请问这种情况，在今天7月16日可以认定公司违反了劳动合同法第八 ...

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未签订劳动合同拖欠工资

劳动合同，2018年7月因待产请假回家，2019年11月返回公司上班，未签订劳动合同，承诺交五险。2020年1月起交五险。但是2020年1月起 2.2019.11-2020.1.23日有考勤记录，2020.3月复工后在家上班一周，后未打卡考勤。从事排版设计工作，有做过的文件及成品记录。 3.休假方式 ...

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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017

公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017.4-2020.4，请问未签订合同的补偿金已过诉讼时效，有什么办法让仲裁委支持这一申请？因诉讼时效期内劳动关系还在，也不懂诉讼时效问题...

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于2月份开始入职，但未签订劳动合同。劳动合同于6月份签订，且试用期过后工资仍然按照...

于2月份开始入职，但未签订劳动合同。劳动合同于6月份签订，且试用期过后工资仍然按照试用期标准发放。在此期间工作内容与劳动合同上不符合。因此想离职进行劳动仲裁，希望能够得到赔偿，试用期工资2000元...

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工作10个月，公司未签订劳动合同，离职前公司要求签订劳动合同

工作10个月，公司未签订劳动合同，离职前公司要求签订劳动合同的话还能不能要求经济补偿金...

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已经拿到毕业证，单位未签订劳动合同

，但因为转正申请单总经理还未签字，目前过去一周多时间了，这个时候还未签订劳动合同，我其实6.3日就已经拿到毕业证了，但之前签的实习协议结束日期到6.17日，这个时候如果公司一直不和我签劳动合同我应该怎么办呢?还有一个问题就是，我其实6.3日就已经拿到毕业证了，这个时候如果仲裁公司 ...