如果年前不按照合同条款发放11月工资，年后则不再到项目参与工作，后来年前公司发了11月一半的工资，而员工本人在年后由于生病向项目上请了一个月病假， ，只是刚好年后遇到做手术，然后又遇到公司拖欠工资问题，鉴于公司如此行为，员工本人病假结束后不再到项目参与工作是否合法呢，谢谢。毕竟对于年后再返回项目涉及到 ...
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还要继续扣除不足部分,扣除工资的收条昨天刚刚交到我们手里,而那个院长早三天前交接了手续退休了.我一个月工资仅仅680左右,加上夜班费20元,以及一个月几十元的奖金, ，为了避免兑换不到零币找兑，保险柜内一直存放大量的零币，已经不具备再存放现金的功能。 第四，监控设施的不健全，收费室门口没有监控摄像头， ...
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为员工购买失业保险、医疗保险、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为 月的工资作违约金，赔偿给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将 ...
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到时候去新西兰需要修了证,工作合同,推荐信,工资流水,当就现在工作合同就不给你了,卡着你了), 所以就问焦作和之美外面的中介是否知道我想新西兰一条龙的事, 到6.23写辞职信后能给信,到现在又想忽悠我到7.20,一切的一切的坑,都是信了焦作和之美开始的,不到一个月的时间,,,以上情况可以起诉吗,不然钱 ...
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没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样的话我可以获得多少钱，补偿金及工资差额是按照1600元算还是2000元算？另外试用期3个月是否合理？我手上没有什么工作证明，可否成功维护自己的权益？...
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加入到鉴定报告里。 这些对于租住者有利的证据，消防都不肯添加到鉴定报告里 现在有一个家庭成员没有签字认可，另外，签字的两位成员看到对于报告有异议，可以在15 需要要求消防进一步进行原因鉴定？流程怎么走？目前出具的1234点的原因报告，是否连让物业帮忙，出资将房屋修葺到基本能住人都做不到？需要自费修理？...
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就有拖工资的习惯，开始一般10-15天左右，工资压一个月的，比如4月的工资，要等到6月发，我一直觉得公司有他的难处，也没那么计较，今年就比较过份了 给我们扣钱，就算能，为什么要我出20%，他的依据都没有，想怎样扣就怎样扣？ 5月工资，拖到了现在，我是否可以就这个去劳动局去投诉或者劳动仲裁，是否可以要求 ...
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19号之后的上班是属于个人行为，不算有效上班时间，没有工资。但我之前并未接到任何自19号之后工作没有工资的通知。而且我每天上下班都有打卡，公司同事也能 劳动法，我是否肯定有失业金可以领？第三我三月份离职当月上满一个月，是否应该算全勤？如果公司克扣我的出勤工资和全勤奖，该去哪些法律部门维护我的个人权益？ ...
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的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签劳动合同，要求于 现公司通知你在2015年9月18日10点前到岗办理完成工作交接手续，逾期不到，后果自负！ 于是我生气了，我给公司打电话了，刚开始的事给我办理离职手续的 ...
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要在公司有钱的时候才会给我对象补发2个月工资，其余一个月零7天的工资，要在下个月在付清，该公司没有信誉，老板多次开会说几日就可开工资，一拖再拖， 能开工资），才能把剩下的一个月零七天工资补齐。 请问：根据辽宁省工资支付规定第二十条，用人单位这样的做法是不是违法工资规定？如果是，是否辞职后一次性补齐所有 ...
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