您好，请问，郑州市直辖县事业单位的保洁员，工作一年未签订劳动合同，每个月发放800元工资，从未缴纳社保，全日制工作，每天上下班按时打卡，迟到请假会 一部分当月工资，用人单位这种情况是否可以依法举报，令其补足所欠工资并依法签订劳动合同？请问我应该通过什么渠道维护自己的合法权益？单位是否可以以保洁员的工作 ...
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您好，请问，郑州市直辖县事业单位的保洁员，工作一年未签订劳动合同，每个月发放800元工资，从未缴纳社保，全日制工作，每天上下班按时打卡，迟到请假会 一部分当月工资，用人单位这种情况是否可以依法举报，令其补足所欠工资并依法签订劳动合同？请问我应该通过什么渠道维护自己的合法权益？单位是否可以以保洁员的工作 ...
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我是非在校生，在职工作9个月 与单位签订实习协议，一直未签订劳动合同，这个合同条约内容都是听公司安排，不明确的都是 因为我与单位签过字，对方律师认为该协议就是劳动合同，不过这个绝对不是这个单位的劳动合同，其他同事签的不是这个 所以我想问我可以主张双倍工资吗？...
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未签订劳动合同，但签订了保密协议，（保密协议是劳动合同里的附件）这样的保密协议是否生效?...
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您好，我和单位签订了一年的劳务合同（因为各种原因未签订劳动合同），合同未满，公司未给出原因要解除合同，我想知道这种情况我能得到一定的经济补偿吗...
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您好！单位用58岁员工，入职3个月未签订劳动合同，在第四个月才签订劳动合同，在第六个月单位无理由辞退员工，没有提前通知，请问可以要求补偿一个月工资吗？如果用人单位不给赔偿怎么办？...
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我与公司签订的第二份劳动合同2015年6月到期后，至今未签订劳动合同，我能得到什么赔偿？...
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未签订劳动合同仲裁，我与2016年8月5日到2016年4月25日在蛋糕店工作一直未签劳动合同，也未交过保险。我现在手上只有邮件形式的工资单，上面有写公司名。和零碎的工作微信 ...
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你好！在2016年3月30日我正式入职成为弼学教育职工，但未签订劳动合同，只是填写了入职表。面试时，主管当时承诺说试用期视表现为一到三个月 ，我并没有签订合同，法律说可以随时走，并且如果我一个月以后走可以以未签订劳动合同为由，要求公司双倍工资赔偿。当时她很恼怒，后跟上级领导说明情况后，允许我离职，并给 ...
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你好！在2016年3月30日我正式入职成为弼学教育职工，但未签订劳动合同，只是填写了入职表。面试时，主管当时承诺说试用期视表现为一到三个月 ，我并没有签订合同，法律说可以随时走，并且如果我一个月以后走可以以未签订劳动合同为由，要求公司双倍工资赔偿。当时她很恼怒，后跟上级领导说明情况后，允许我离职，并给 ...
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