高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海珺才管理有限公司 珺才 分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候上海珺 ...
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同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地公司跟部分员工解除劳动合同的情况。 二、公司做法： 对北京和南京两地的被裁员工，给予实际月薪X(N+ 社平3倍X(N+1)的经济补偿，实际工资小于社平3倍的，按照实际工资。 三、问题： 对于公司的这种不平等的赔偿做法，是否合理？是否有法律依据要求公司给予 ...
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赔偿。可能是公司找人了，仲裁那边拖拖拉拉一直到现在也没个结果。但是按照我与公司签订的于今年5月份到期的劳动合同，合同已于5月份终止。我想问的是：我这种情况应该怎么算？因为牵扯到我该怎么要赔偿的问题；公司违法与我解除劳动合同，是算我履行完半年的劳动合同呢？还是算公司口头解除 ...
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关于工伤赔偿及违法解除劳动合同赔偿的要求 湖北省xx有限公司： 本人xxx，自2007年4月进入你公司务工以来，一直勤勉耐劳，不畏艰苦，虽工作中屡受工伤 的医疗费，交通费等凭证金额，将本人垫付的7000元支付给本人。 二请你公司依据《工伤保险条例》之规定向本人支付下列补偿： 1停工留薪期工资2233. ...
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合同快到期了，公司半个月前和我说不续签 后来我找领导给我书面通知和单方面解除劳动合同的证明，并谈到经济补偿问题，领导说都可以，而且领导还很确定的说 过期后的几天旷工，给我开处了，我真是无语！合同都过期了，还说我旷工我这种情况要求公司怎么赔偿？求教！现在解除劳动关系证明还没给我开呢！太欺负人了，这公司！ ...
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，是否当日必须按公司要求交接？不交接对自己有什么不利影响？若工作已交接并签字后，是否影响仲裁效果，而对劳动者不利？ 2、如果不同意解除劳动合同，要求继续履行 以“未保守商业秘密”而对我追究责任及赔偿？该罪名是否成立？ 注：分数不是很多，30分，下次分数多了会多悬赏。但是这些问题的答案对我很紧急也很重要 ...
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通知下午去他那里有单给我签，下午去了后，他们出示了解除劳动合同单给我签并录像，我当时问了好多相关问题，他们都不回答我，只说；你有什么问题你可以拿着 什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把 ...
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和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我？该是哪个雇主补齐我工作期间的 一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到公司在网上正在 ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服 我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?合同里有说明如果合同期未满,单方面解除劳动合同要求赔偿违约金,如果我要求 ...
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2013年11月18日，被告知解除合同。公司赔2.5个月的工资给我。现有以下几个问题：1.公司有两个注册地，我的工作地点与劳动合同上不符，这1.5年 开因病解除证明。3.当时签3年合同，试用期5个月，现在1.5年解除合同，公司是否已构成违法约定试用期，是否可以申请赔偿3个月的已履行超过法定试用期？我该 ...
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