您好，我和公司的劳动合同在2014年10月31号到期，到期后公司未和我续签合同，我也继续在公司上班，最近公司要和我协议离职，按N+1进行补偿，同时我向公司申请从合同到期后满一个月的次日一直到现在的双倍工资，公司说需要我去申请劳动仲裁，请问我需要向哪个部门提出申请，提供哪些资料？ 和 ...
//www.110.com/ask/question-4531277.html-了解详情
欠薪，之前签订过2013到20151月的劳动合同，合同到期后未续签，但是保持劳动关系，2016年全年并未签订劳动合同。 社保由代办公司办理，社保缴费明细单位 工资。现在我申请仲裁能否以未签订劳动合同为由要求支付剩余工资并且因未签订合同支付2016年全部工资的双倍工资？还有以上情况的证据：单位为代办公司 ...
//www.110.com/ask/question-10266423.html-了解详情
月2日之前三方公司未和我续签合同，这两个多月的时间也没有任何的通知和原因的告知，这种情况下三方公司应当赔付我未签合同期间的双倍工资么，如果要赔是算两个 已到期，正在审核续签过程中，三方公司认为应当先和我就职的公司签订好劳动合同，再来处理我的合同，这样做合法吗？因此我这两个月的利益是不是得不到保障？如果 ...
//www.110.com/ask/question-8737166.html-了解详情
强制性的态度。今天晚上就把工资结给我了! 具体情况如下：2013年3月入职，签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了，但没有续签，中间我有提过， 》 从签订合同到现在，国定假节日，双休日上班重来都没有按照国家法定法规给予双倍，3倍工资 觉得很不公平，侵害我自身的权益了。 我该怎么做才能得到我应有的 ...
//www.110.com/ask/question-2887215.html-了解详情
员工都在交纳），也未与申请人签定书面的劳动合同。2013年5月劳动仲裁时说过了时效，请问还能否起诉到法院要求双倍工资和补交保险及公积金？2012 的工资多少，统一都变为1100元每月的工资发放，是否合理？另外，部分员工合同到期均没有通知续签也没有通知到期结束合同，由于公司太赚钱，股东因经济产生矛盾纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-1845825.html-了解详情
2010年1月我公司与一员工签订了一年的劳动合同。到2010年底时，我公司打算辞退该员工。但该员工在补偿金等问题上提出了一些超出法律规定的要求， 合同。此期间公司一直给他发工资。请问：这种情况我公司是否会因未及时续签劳动合同而支付双倍工资？未及时续签劳动合同，是否可视为原劳动合同自动延续？多谢！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1116993.html-了解详情
期间，过期后未注意续约 在网路上我查了许多案例 其一、未续约，《劳动合同法》第八十二条规定情形。因为该条法律规定的是“用人单位自用工之日起超过一个 ，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。所以辞退员工不需支付二倍工资 其二、未续约，可以从期满后的第二个月起要求厂方支付未签劳动合同的双倍工资 到底那种 ...
//www.110.com/ask/question-1074122.html-了解详情
月12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续 辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资单，社保水单。仲裁时对方提供的入职 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-了解详情
我与单位签订了3年的劳动合同，合同于2010年9月到期，至今未续签，目前我还在原单位工作且单位也发放我工资并缴纳各种社会保险，现在因与单位间存在隔阂，所以我不想再继续在单位工作，能否要求单位给予未续签合同的近7个月时间的双倍工资的经济赔偿？如果可以，赔偿金是多少？要扣除单位已发的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-416739.html-了解详情
我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？...
//www.110.com/ask/question-142359.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务