合同到期超过三个月以上，本人口头向上级提出签订劳动合同事宜2次。人事部门主动电话随意沟通一次说补签之前的。但仍未做出任何行动。现已超过3个月。 2， 双倍工资及经济补偿。 3，双倍工资支付金额按照什么标准？经济补偿按照什么标准? 4，需要提供哪些证据材料？ 5，另我的岗位在合同终止前有所变动，但给予了 ...
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我第一次劳动合同在2019.4.19到期，公司及我个人都表示愿意续签，但现在一直未签订正式的劳动合同，我一直在公司正常上班。 1.我是否能得到2倍工资，和后续签订无固定期合同？ 2.如果公司之后找我签正式合同，我咋样可以保留追要2倍工资的权利？...
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是否续签合同，老板告知签，但始终无法进行。2018年8月1日下午在老板办公室谈合同及辞职的事情，老板说“我要告你，你还没干完活，就想走？ 到期，公司没有及时续签，已经逾期，本人目前是否与公司存在劳动关系？（社保和公积金正常缴纳） 3.本人是否可以申请公司支付补偿金、正常工资、正常加班费、逾期双倍工资？...
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（后经投诉，被申请人为逃避责任才于7.20号提出签订，但此时已出现劳动纠纷）（2）没有任何调动通知，也没与申请人协商，就停止申请人原岗位 元/月。 综上所述，申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有依法安排申请人进行年休假、未续签劳动合同、违法解除与申请人的劳动合同关系、拖欠支付相关经济补偿金或赔偿金等 ...
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跟我签定的有固定期限3年的劳动合同【2013年7月5日至2016年7月4日】2016年7月4日至2017年5月公司都没有跟我续签合同。我在2017年4月17日申请 月4日的合同。要求我自己主动收回仲裁申请。我不同意，公司却把我们谈话内容录音，说我拒绝签订合同，是不用支付补双倍工资补尝的。】现在还没%E...
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公司未续签第二次合同已满1年零6个月，现公司说因业务萧条来降低月薪职员工资及全勤工龄奖金等（由原来24天上班调整为22天），让员工签署一份 年公司未购买社保为理由申购解除劳动合同，是否能向要公司要求：1、补交第1年未缴纳的社会保险；2、要求合同到期第2个月至第4个月的双倍工资？？？如果仲裁申诉是否在双 ...
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我合公司合同签到去年年底 至今未续签，（只签过一次 不存在无固定期限合同）劳动法上写不续签的话到第二个月后就可以拿双倍工资了 问题1：到下个月 我这种情况能拿双倍吗？ 问题2：我能随时走人吗？就是不用等30天什么的直接走人（当然交接会交接的） 问题3：劳动法上有知道或应当 ...
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去年7月合同到期后，公司没有续签，咨询律师说可以要求未签劳动合同的2倍工资的差额，但是打电话给12333，说我的合同过了1个月属于自动续签，只能要求经济补偿，请问没有续签合同可以要求双倍工资吗？...
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入职4年多，公司未缴纳社保。前期签订合同为2年，之后未续签合同。仍存在劳动关系。前两个月通过公司划扣自己的工资缴纳社保。现在公司违法解除劳动关系，之前的社保是否可以要求补缴。公司是否达到因未签订劳动合同需要补偿双倍工资的要求。...
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年7月至今的社保 3、对2012年7月至今的经济补偿 4、对2018年7月2号至今未续签劳动合同的双倍工资补偿。请问我胜述的机会大不大劳动局的说是胜述的可能性小，还有我工资经济补偿今（一年一月）不知道该怎么算？ 金额是多少？我2018年工资每月依次是；9045、8975、 ...
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