，本协议终止。 3.两年内乙方不得无故终止协议，此后乙方因个人原因要求终止协议的，需提前一月以书面形式向甲方提出批准后在60个工作日内，根据公司工作安排通知本人办理辞职手续，否则按擅自离岗处罚，未提前提出离职申请的，扣发两月工资。...
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本人在6月初向部门组长提出辞职，半个月前部门经理谈话同意辞职，要求招到人后带新人熟悉事务，本人告知可以，时间期限为本月底，但是半个月过去了公司还未招到人，现部门组长告知说月底不行，要按劳动法，我才对劳动法进行了解，劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位，我的口头告知有效 ...
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回来上班，公司提出解散本部门，因本人年后刚查出怀孕，后跟公司提出想换个部门继续工作，公司说可以，让等通知。3.14号公司通知那个部门也要解散了，让自己找 ，后来找到公司领导，他说会处理好。结果4.10公司再一次通知算自离不发放工资。公司财务一直提出我没有提前一个月签离职申请表，和办理离职手续。我是3. ...
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公司开设分公司，本人在分公司担任内勤工作，公司派总经理助理来清点资产，但在本人及分公司同事不在职场的情况下请了开锁公司将锁换了，也未提出任何辞职申请，人事也未提前一个月通知本人辞退，请问如何维护自己的合法权益...
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本人在一家私营小公司担任经理职务已有4个月，公司一直未与本人签订劳动合同，从未购买任何福利保险，本人从未犯过过失，公司现以亏损转让为由无故对本人进行辞退，而且没有提前通知。 请问除了申请双倍工资补偿除外，还需要申请哪些补偿，我需要提供哪些与公司有劳动关系的证明？这种小纠纷法院给予受理吗？...
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某月某日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动合同终止，公司对本人无需承担 一个月工资赔偿金，但本月应上24天班，公司以没活为理由只让上了12天班，是否可以要求发放正月工资？试用期工资未投保，是否可以要求补交试用期5险？ ...
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本人签署任何培训协议，也没有提前告知本人培训期间离职培训费用员工自己承担，事后公司打印了一份本人欠公司钱款的一份清单，上面写着培训费，由于本人对法律不太懂， 讲法律诱导我，让我在上面签字，现在公司决定走法律程序，我应该怎么办？公司现在决定去法院起诉，如果起诉成功大约需要多长时间通知我，我有赢得希望吗？...
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除了，说是三月份加工资未通过，给扣除了，事先也未通知本人。工厂也有其他员工这样对待的，补充的是，我们工厂和公司分开的，由公司总部发工资，如果工厂领导没有签字，3月份的工资是不可能发放的。现在借口公司未通过审核，扣除已经发放的工资，请问，这样做法违背劳动法吗，可以投诉吗？由于当时加工资 ...
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4月离职，跟单位签了竞业禁止协议，期限12个月，单位4-7月按时付款，本人也按约定未从事相关禁止工作；8月中旬收到单位发过来的禁业竞止协议，说明从8月1 呼和浩特市的；请问这样有问题么？觉得自己换工作的时候因为这个协议避开了自己擅长的行业，现在还不到半年，公司半途未通知就解约，对自己发展影响挺不好的。...
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本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？ ...
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