公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了，因为我是试用期我看劳动法和劳动合同法规定试用期只需要提前3天即可，现在公司不给我发全工资，我可以申请劳动仲裁么？...
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请问，我是做销售的，公司有规定提前30天申请离职，公司把我调了岗位，新岗位不签劳动合同的，随时可以走，我提交离职报告后2天走了，离职报告在老板那关被打回来，没通过，后按原合同的话算旷工3天自动离职（扣600），现公司要处罚我还得额外扣钱，合理吗？...
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我5月11号离职，公司内部规定，每月20号左右去封存公积金，所以四月份公积金公司就不给交，合理吗？公司的解释是，四月份工资公司5月15日交，按照国家规定，5月20号交4月公积金，我那时候都离职了，就不给交了。...
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我六月20号入职，七月21号离职。公司制度规定，离职必须提前半月写申请。我大概七月十八号左右写了离职申请。当时部门的一个领导说要是决定辞职了，现在就可以走，工资的事情会和公司领导协商，到时候一分不少，该发多少就是多少。当时家里有事，就想着这样也行。干满一个月我就 ...
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我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）...
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我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）...
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我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）...
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但实际上试用期3个月，合同上的薪资只谢了试用期薪资1500，转正后薪资按公司规定。目前我在公司工资分为底薪和补贴2部分，补贴目前拖欠7个多月，但公司之前几个 钱，欠公司钱的依据呢，还有由于合同上转正的薪资没有写，如果公司就只按照合同上试用期1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份未盖公司章的 ...
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公司制度规定离职需要提前30天提交oa，但是我是在微信提离职后15天才提的离职oa，请问我是可以等微信提离职的30天后就能离职，还是需要在提oa后的30天才可以离职呢？...
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想问下，按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职，却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走，系统提交的离职申请批准很慢，批准完成之前离开按旷工扣钱，请问是否违反规定...
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