，因有急事需要离开公司。当天以口头形式告知老板，老板说如果我现在要走就算是自动离职（怎么可能是自动离职呢，自动离职是没有口头或书面告知，自动离开的）是 有写的，但是刚上班时没有任何人给我做任何培训讲关于公司的规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板 ...
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劳动合同，劳动合同规定了3年合同期限，从2012年7月2日到2015年7月1日，试用期3个月，从7月2日到10月1日。 另外在劳动合同之外，公司还跟我们签订 我TM这3个月的班白上了，还得倒贴钱呢。 我纠结的问题就这个，我想走，但是我想他开除我，这样的话，按照协议，是甲方（公司）原因，我就不用赔违约金 ...
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行业同岗位工资在15000至30000/月（建筑公司总部机关的总工程师） 2、有钉钉的入职记录和其他工作痕迹。 3、试用期未购买社保，至今已入职3个月零 是公司高层），我提出辞职，老板以我未公司作出实际效益为由，拒绝支付我工资。 问题: 1、我需要先向劳动监察大队申请还是可以直接到法院起诉，这个问题是 ...
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我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！...
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您好，我想请问一下关于试用期辞职，什么时候能离岗和结算工资。我是2012年12月5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月，现在 劳动合同，我不愿意签，所以提了辞职报告，现在公司说因为是零售行业，可以交接工作离职，但是要下个月商品盘点后才给我发工资，说是要2月15日才给我结算 ...
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的解答是以后每个月加多少报多少，第二是以前有个员工（我家邻居）因为病假而被扣除加班费的问题，黄总说不知道，要了解，没给答复。就因为我说出了我的问题，第二天 的工资和加班都结了，而且还准备了一份离职申请，上面写的是我个人原因离职的，离职申请上除了我的名字，都是他们写上去的，我怕我不签的话，他们不给我工资 ...
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你好！我在一家教育培训机构上班，任行政助理，我已三天前递交离职申请书，说明这个月底上完了班就离职，但是主管说必须要招到下一个人我才能离职，请问公司要求这样合理吗？我若照申请书上的时间离职会有什么不利影响？比如说工资拿不到这方面...
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帐户未显示有加过，而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以 公司是否可强行为我代缴纳？还是可以我自己去缴纳？感谢各位律师！ 但现在我遇到一个比较麻烦的问题，公司选择不先给我2W块钱，他要等我做了类似的竞业限制后才 ...
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熟悉产品，每天的工作实际就是站在门口拉客，且毫无让我转换职业的意愿，这个月工资待遇也从面试的时候的无责任底薪1500降到了1200，说是新制度。因为本人脚有疾病不益于久站所以今天向公司提出了书面辞职申请，准批。但公司给的答复是试用期离职无任何工资无任何补助，我想问问：我只是试用期，只做 ...
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该校校长和教育局人事科通过电话后，拒绝盖章，理由是我03年没有过1年试用期就离职，不属于在职人员，不存在什么辞职。现在单位辞不了职，人才交流中心不 年没有在家工作，现在想辞职都不行，是故意刁难吗？现在我无从下手，请大家帮忙想想办法。怎么追究相关部门的责任？现在怎么才能开具行政介绍信?现在是无从下手啊。...
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